巣からお金を取り戻してもいいですか?

<h1>オプトアウトしたメンバーの払い戻しをどのように受け取りますか</h1>
<blockquote>0800 011 3797で無料でお電話いただくか、WebChatを使用してください. 私たちの年金の専門家の一人はあなたの質問に喜んで答えます.</blockquote>
<h2>あなたの年金拠出を返金する</h2>
<p>参加から2年以内に年金制度を離れると、貢献を返金することができるかもしれません. これは、スキームのタイプに依存します. これを行うと、今回から年金貯蓄はないことに注意する価値があります. あなたがあなたの収入を超えて貢献したならば、あなたはまた払い戻しを受けることができるかもしれません.</p>
<h2>このガイドには何がありますか</h2>
<ul>
<li>定義された利益年金</li>
<li>定義された貢献職場の年金</li>
<li>あなたが自分で設定した個人、利害関係者、自己投資の個人的な年金</li>
<li>給与の犠牲</li>
<li>貢献しすぎた場合は払い戻しを受けることはできますか?</li>
<li>収益以上の貢献をすると、いくら返金できますか?</li>
</ul>
<p>年金制度を離れると、蓄積したメリットを失うことはありません.</p>
<p>彼らはあなたのものであり、あなたは彼らをどうするかについていくつかの選択肢があります. あなたのスキーム管理者または年金プロバイダーは、どのオプションがあなたに適用されるかを伝える必要があります.</p>
<h2>定義された利益年金</h2>
<p>2年未満のメンバーシップで最終給与とキャリア平均年金を含む定義された福利厚生年金制度を残すと、支払った寄付の払い戻しを受けることができるかもしれません.</p>
<p>返金された拠出金は、最初の£20,000で20%で課税されます.</p>
<h6>ガイドの職場年金制度で定義された利益スキームの詳細をご覧ください</h6>
<h3>年金に関する詳細情報が必要です? <br /></h3>
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<p>私たちのヘルプは、オンラインであろうと電話のいずれであろうと、公平で自由に使用できます.</p>
<p>営業時間:月曜日から金曜日、午前9時から午後5時(ヘルプライン)、午前9時から午後6時(WebChat). 銀行の休暇で閉鎖されました.</p>
<h2>定義された貢献職場の年金</h2>
<p>あなたはあなたの雇用主によって設定された定義された拠出(またはお金の購入)職場年金制度を持っていますか?</p>
<p>もしそうなら、オプトアウトとして知られる参加から30日以内にそれを残したいと思うように、あなたはあなた自身の貢献だけの短いサービス払い戻しを求めることができます(そしてあなたの雇用主のものではありません).</p>
<p>返金された拠出金は、最初の£20,000で20%で課税されます.</p>
<h6>ガイドで詳細を確認してください定義貢献年金制度</h6>
<p>30日以上後に雇用を離れた場合(またはオプトアウト)場合、短いサービス払い戻しを要求することはできません. 代わりに、あなたが年金に築き上げたお金のポット(雇用主の寄付の価値を含む)は投資されたままです. あなたはこれをそれがある場所に残すことができます、その場合、あなたは55歳からそこからお金を取り始めることができます. または、ポットを新しいプロバイダーに移動するか、おそらくあなたが持っている別の年金と組み合わせることができます.</p>
<h2>あなたが自分で設定した個人、利害関係者、自己投資の個人的な年金</h2>
<p>個人年金、利害関係者年金、または自己投資の個人年金を直接設定した場合、次の場合は、冷却期間中に払い戻しを受けることができます。</p>
<ul>
<li>あなたは30日未満のメンバーでした</li>
<li>あなたが取り戻すのは、あなたが支払った拠出の合計額です – 投資利益または損失により、基本税率の所得税緩和の純.</li>
</ul>
<p>場合によっては、30日後にキャンセルする契約上の権利があります. 年金プロバイダーに確認する必要があります.</p>
<p>30日後にキャンセルするように求めて、これが不可能な場合、年金に築いたお金のポットは投資されたままです. あなたはこれをそれがある場所に残すことができます、その場合、あなたは55歳からそこからお金を取り始めることができます. または、ポットを新しいプロバイダーに移動するか、おそらくあなたが持っている別の年金と組み合わせることができます.</p>
<h6>ガイドで詳細をご覧ください。</h6>
<h6>個人年金</h6>
<h6>利害関係者の年金</h6>
<h6>自己投資の個人年金</h6>
<h2>給与の犠牲</h2>
<p>給与の犠牲を使用して寄付を行った場合、これらは返金できません. これは、彼らが個人的な貢献ではなく雇用主の貢献として分類されているためです. 給与の犠牲を使用して貢献をしたかどうかわからない場合は、雇用主に確認してください.</p>
<h6>ガイドの給与の犠牲とあなたの年金で詳細をご覧ください</h6>
<h2>貢献しすぎた場合は払い戻しを受けることはできますか?</h2>
<p>所得税の目的で関連する英国の収益の100%以上の個人的な貢献を行った場合、払い戻しを受けることができるかもしれません – これは過剰な寄付の払い戻しと呼ばれます。.</p>
<p>個人的な貢献には、あなたからの貢献や他の誰かがあなたに代わって行われた貢献が含まれます. 雇用主からの貢献は含まれていません.</p>
<p>3,600ポンド未満を稼いで、これを超えて源泉徴収を担当する年金に貢献をした場合、£3,600を超える拠出金の払い戻しのみが権利を与えられます(20%の前に2,880ポンド前減税が追加されます).</p>
<h6>減税の仕組みの詳細については、ガイド税の救済と年金をご覧ください</h6>
<h2>収益以上の貢献をすると、いくら返金できますか?</h2>
<p>返金できる最大額は、所得税の目的で関連する英国の収益を超えている拠出金の額です.</p>
<p>リタは個人年金に24,000ポンドの貢献をしました. 減税が与えられた後、これは£30,000になりました. 税年度の彼女の関連収入は25,000ポンドになりました. これは、彼女が関連する収益以上の貢献をしたことを意味しました.</p>
<p>Ritaは最大25,000ポンドの寄付に対して税控除しか受け取ることができないため、プロバイダーは彼女の関連する収益を超える5,000ポンドを返金しました.</p>
<p>リタへの払い戻しはわずか4,000ポンドで、1,000ポンドがHMRCに再給与されています。.</p>
<p>過剰な寄付の払い戻しを受け取るときに支払う税はありません.</p>
ご意見ありがとうございます.
<p>私たちは常に私たちのウェブサイトとサービスを改善しようとしています、そしてあなたのフィードバックは私たちがどのようにやっているかを理解するのに役立ちます.</p>
<h2>オプトアウトしたメンバーの払い戻しをどのように受け取りますか?</h2>
<p>メンバーが巣からオプトアウトすると、私たちが彼らのために受け取った貢献を返金します. メンバーが接続されている支払い源にノミネートされた払い戻し口座への寄付を返金します. オンラインネストアカウントから「支払い源を管理」し、関連する支払いソースの「編集」をクリックすることにより、払い戻しをノミネートしたアカウントを確認できます.</p>
<p><img src=”https://www.nestpensions.org.uk/schemeweb/dam/nestlibrary/helpcentre-images/Employer/208100-image-1.2023-04-06-05-12-07.png” /></p>
<p>メンバーが銀行口座に連絡するために払い戻しをオプトアウトするまでに5〜10営業日かかります.</p>
<h2>私たちはあなたのフィードバックを大切にします</h2>
<p>あなたのフィードバックは私たちにとって重要です. 私たちが改善するのを助けるために、私たちの雇用主のヘルプセンターについてあなたがどう思うか教えてください短い調査をしてください.</p>
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<li><img src=”https://www.nestpensions.org.uk/schemeweb/.resources/paw-module/webresources/images/save-help.png” alt=”Eメール” />Eメール</li>
<li><img src=”https://www.nestpensions.org.uk/schemeweb/.resources/paw-module/webresources/images/live-chat-img.png” alt=”ライブチャット” />ライブチャット</li>
<li></li>
<li><img src=”https://www.nestpensions.org.uk/schemeweb/.resources/paw-module/webresources/images/disd-chat-img.png” alt=”ライブチャット” />ライブチャット *</li>
<li><img src=”https://www.nestpensions.org.uk/schemeweb/.resources/paw-module/webresources/images/top-help-scroll.png” alt=”トップにスコルル” />上</li>
</ul></p>
<p>*私たちのチャットは月曜日から日曜日まで8から利用可能です.00am〜8.00pm</p>
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<p>私たちのライブヘルプエージェントはあなたの質問に答え、ネストのセットアップと管理を通してあなたを導きます.</p>
<p>私たちのチャットは月曜日から日曜日まで8から利用可能です.00am〜8.00pm</p>
<p>現在、Webチャットは利用できません</p>
<p>私たちは10から営業しています.午前4時まで.今日00 PM. これらの時間と、月曜日から日曜日の午前8時から午後8時までの通常の営業時間の間にもう一度お試しください. または、オンラインヘルプセンターにアクセスすることもできます.</p>
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<p>私たちのオフィスは現在、銀行の休暇のために閉鎖されています. 月曜日から日曜日の午前8時から午後8時までの通常の営業時間中に私たちに連絡できます. または、オンラインヘルプセンターにアクセスすることもできます.</p>
<h2>ライブヘルプへようこそ</h2>
<p>あなたの質問にすばやく対処するために、以下の各メニューからオプションを選択することで、あなたが誰であり、何を助けたいかを教えてください。</p>
<h2>オプトアウト</h2>
<p>オプトアウトするのは、スタッフが登録されてから1か月以内に年金制度を離れることを決定したときです.</p>
<p>生活費の上昇はあなたのクライアントのスタッフに影響を与えている可能性があります. 彼らがもはや彼らの年金に支払う余裕がないと思うなら、あなたやあなたのクライアントに助けを求めるためにあなたまたはあなたのクライアントにアプローチする人もいるかもしれません. 他の人は、重要な請求書を支払うために年金ポットから現金にアクセスしようとするかもしれません. 両方のシナリオにはリスクがあります.</p>
<p>私たちは年金に貯金することの重要性を強く主張し、セーバーに年金の拠出を維持するよう促します. 一部の人にとって、貢献を停止することは退職後の生活水準に深刻な影響を与える可能性があります.</p>
<p>お金を心配している人は、不確実な時代にお金を管理するのに役立つ政府が支援するMoneyHelperサービスに紹介する必要があります.</p>
<p>また、年金からScamsmartのWebサイトにお金を転送しようとしている人を指示する必要があります. これは、彼らが詐欺の警告サインを知り、彼らが扱っている会社をチェックするのに役立ちます.</p>
<p>登録されたスタッフとオプトインしたスタッフはオプトアウトすることを選択できます.</p>
<p>クライアントは、スタッフが職場の年金をオプトアウトすることを積極的に奨励してはなりません(これは誘導と見なされる可能性があります). オプトアウトする決定は、雇用主からの影響なしにスタッフメンバーが自由に取らなければなりません.</p>
<h2>キーポイント</h2>
<ul>
<li>自動的に登録されたスタッフ、またはオプトインしたスタッフは、オプトアウトする権利があります</li>
<li>職場の年金をオプトアウトするという決定は、スタッフが自由に取らなければなりません</li>
<li>スタッフは自動的に登録されるまでオプトアウトできません</li>
<li>オプトアウト期間は、アクティブなメンバーシップが作成されたときから1か月であるか、登録情報を含む手紙を受け取っています。</li>
<li>スタッフは、年金制度からオプトアウト通知を取得してオプトアウトし、それを完了して雇用主に与えます</li>
<li>雇用主は、有効な通知を受け取ってから1か月以内に、スタッフが年金制度にした拠出金の全額払い戻しを発行する必要があります</li>
</ul>
<h2>オプトアウト期間</h2>
<p>スタッフが年金制度に登録されると、彼らは1か月の月があり、その間にオプトアウトして、あらゆる寄付の完全な払い戻しを受けることができます. これはオプトアウト期間として知られています. それは、後の日付から始まります:</p>
<ul>
<li>日付アクティブメンバーシップが達成されました</li>
<li>登録情報で雇用主から手紙を受け取った日</li>
</ul>
<p>オプトアウト期間が始まる前、または終了した後、スタッフはオプトアウトできません. 彼らがこの期間の外にスキームを離れることに決めた場合、彼らは代わりにアクティブなメンバーシップを停止します. 彼らが貢献の払い戻しを受けるかどうかは年金制度の規則に依存します.</p>
<h2>誰かがオプトアウトするとき</h2>
<p>スタッフは雇用主にオプトアウト通知を与えることでオプトアウトします. オプトアウト通知は、年金制度によって提供されます. これは、オプトアウトの決定に雇用主の関与を避けるためであり、法律の違反につながる可能性があります. 一部の年金制度を使用すると、スタッフがオンラインでオプトアウト通知を完了するよう手配できます.</p>
<p>クライアントがオプトアウト通知を受け取った場合、有効なことを確認してください. つまり、必要なすべての法定情報が含まれています. リストされている情報がない場合、クライアントは通知を再送信する必要がある人にスタッフに伝える必要があります. 通知が無効な場合、オプトアウト期間は6週間に延長され、スタッフがそれを修正するのに十分な時間を確保するために.</p>
<p>スタッフがオプトアウトすると、クライアントは給与計算がすぐに貢献するのを止める必要があります.</p>
<p>クライアントの給与ソフトウェアがオプトアウトを処理している場合、システムがオプトアウト期間を正しく計算することを確認する必要があります。これを年金制度で確認してください.</p>
<h2>払い戻し</h2>
<p>クライアントは、スタッフがオプトアウトしてから1か月以内に行った貢献の全額払い戻しをスタッフに提供する必要があります. あなたのクライアントの給与は、これがどれだけあるかの記録を持っています. 通常、クライアントはオプトアウト通知を受け取った後、次の給与に払い戻しを発行する必要があります.</p>
<p>年金制度は、そのスタッフのために受け取った貢献をクライアントに返金します.</p>
<p>クライアントは、スタッフが1ヶ月の締め切りを逃したことを意味するため、スタッフメンバーが返金する前にスキームが返金されるのを待つべきではありません.</p>
<h2>オプトアウト通知に含まれる法定情報</h2>
<p>オプトアウト通知を有効にするには、以下のすべての情報を含める必要があります.</p>
<p>そうでない場合は、クライアントがスタッフにそれを返し、再提出するように依頼する必要があります. オプトアウト期間は6週間に延長され、有効な通知を提供できるようになります.</p>
<h3>スタッフのメンバーについて</h3>
<ul>
<li>フルネーム</li>
<li>雇用主の名前</li>
<li>国民保険番号または生年月日</li>
<li>署名または電子形式の場合、求職者が個人的に通知を提出したことを確認する声明</li>
<li>求人者がフォームに記入した日付</li>
</ul>
<h3>ステートメントと警告</h3>
<p>通知には、署名のすぐ上の以下を含める必要があります。</p>
<ul>
<li>「年金制度をオプトアウトしたい」.</li>
<li>「私がオプトアウトすれば、私は雇用主からの年金拠出の権利を失うことを理解しています」.</li>
<li>「私がオプトアウトした場合、引退したときに収入が少ないかもしれないことを理解しています」.</li>
</ul>
<h3>通知には、次の記述が含まれている「知識が必要なこと」というセクションも含まれている必要があります。</h3>
<ul>
<li>あなたの雇用主はあなたに尋ねたり、あなたにオプトアウトを強制することはできません.</li>
<li>あなたがオプトアウトを求められたり、強制されたりした場合、あなたは年金規制当局に伝えることができます.</li>
<li>気が変わった場合は、オプトインすることができるかもしれません – これをやりたい場合は雇用主に書き込みます.</li>
<li>あなたがスキームからオプトアウトし続けると、あなたの雇用主は通常、約3年で年金貯蓄に戻ります.</li>
<li>あなたがあなたの仕事を変えた場合、あなたの新しい雇用主は通常、あなたをすぐに年金貯蓄に戻します.</li>
<li>あなたが別の仕事をしている場合、あなたの他の雇用主はあなたを今または将来の年金貯蓄に陥れるかもしれません. 通知は、通知で名前を付けて雇用主との年金貯蓄をオプトアウトすることのみを可能にします. あなたがその雇用主の年金貯蓄からもオプトアウトしたい場合、あなたが働いている他の雇用主に別の通知を記入し、与えなければなりません.</li>
</ul>
<h2>高度なガイダンス</h2>
<p>これらのリソースは、社内の年金専門家を持つ専門のアドバイザーと雇用主を対象としています.</p>
<ul>
<li>6. オプトイン、参加、契約上の登録<br />自動登録プロセスの外で年金制度のメンバーシップを処理する方法. <ul>
<li>付録A:オプトインまたは参加通知を受け取った雇用主のためのプロセスの例</li>
<li>付録Aのトランスクリプト – オプトインまたは参加通知が与えられた場合の雇用主の例のプロセス<br /></li>
</ul>
<h2>巣の年金制度からオプトアウト</h2>
<p>あなたがまだあなたの退職のためにお金を脇に置きたくないと決めた場合、あなたはオプトアウトする権利を持っています. 巣に登録されてから3日後に始まる1か月のオプトアウト期間内にこれを行う必要があります. ウェルカムパックはこの頃に到着するはずであり、オプトアウトの方法とオプトアウト期間が終了する日付に関する情報が含まれます. それでは、年金制度からオプトアウトすることを見てみましょう…</p>
<p>登録されてネストIDを受け取るまでオプトアウトすることはできません. あなたはこれを巣があなたに送る文字にあります.</p>
<p>ネストIDを受け取ったら、オプトアウトする方法がいくつかあります. あなたはできる:</p>
<p>•オンラインでオプトアウトします <strong>ネストペンション.組織.英国/オプティンアウト</strong><br />•Nestの自動電話回線を呼び出します<br />•巣から紙のオプトアウトフォームをリクエストしてから、それを記入して私たちに送り返します.</p>
<p>ウェルカムパックでオプトアウトの詳細をご覧ください.</p>
<p>アカウントがまだセットアップされておらず、オプトアウトできないため、自動的に登録される前にネストにオプトアウトしないでください.</p>
<p>登録されてから5日後にウェルカムパックを受け取っていない場合は、オプトアウトしたいと思うと、給与局に登録されていることを確認し、ウェルカムパックが送信されていることを確認してください。右のアドレス. あなたの1か月のオプトアウト期間は、あなたの歓迎のパック​​があなたに届かない場合でも、登録されてから3日後に始まります. NestのWebサイトで詳細を確認できます <strong>ネストペンション.組織.イギリス<em>/セーバー</em></strong> </p>
<h2>オプトアウトした場合はどうなりますか?</h2>
<p>オプトアウトするということは、あなたが私たちがあなたをスキームに登録したことがないかのように扱われることを意味します. 有効なオプトアウト通知が受け取られたら、給与を通じて行ったメンバーの貢献を返金します.</p>
<p>オプトアウトした後に気が変わった場合、必要に応じてもう一度取り戻すことができます. あなたが私たちに頼むならば、私たちはそれを12か月の期間に一度それを実現する義務があります.</p>
<p>オプトアウトすることを選択した場合、通常、自動的に年金制度に再登録されます。. これは通常、これらの新しい義務が最初に当社に適用される日付から3年ごとにあります. これは、巣にとどまるが、貢献をやめた場合にも発生します.</p>
<p>これは、あなたが元々貢献をオプトアウトしたり停止したりした理由が元々変更された可能性があり、退職金の構築を開始する準備ができている可能性があるために起こります。. 繰り返しますが、その時点で、あなたが滞在したいか、スキームをオプトアウトするかを選択することができます.</p>
<h2>貢献を停止します</h2>
<p>NESTのメンバーであり、オプトアウト期間が終了したら、貢献をやめたり、後で貢献したりすることを望むかもしれません。. ネストはあなたがこれをすることを可能にします. あなたが後で貢献したいと思うかもしれないと思うからといって、最初の月にオプトアウトする必要はありません.</p>
<p>休憩を取り、もう一度貢献を開始することにした場合は、巣を作る必要があります。. あなたが貢献を止めることを選択した場合、あなたがこれまでに行った貢献はあなたの退職ポットにとどまります.</p>
<p>あなたが貢献していない間、あなたも私たちから雇用主の貢献を得ることができないことを忘れないでください. もう一度貢献を開始することに決め、雇用主の貢献をしてもらいたい場合は、それらを受け取る資格がある場合は、info@clarityumbrellaにメールを送信してお知らせください。.co.イギリス.</p>
<h3>オンラインでオプトアウト</h3>
<p>労働者はオンラインネストアカウントにログインせずにオンラインでオプトアウトできます. 彼らは、ウェブサイトで指示されているように必要な詳細を提供することにより、彼らの身元を確認する必要があります. オンラインネストアカウントにログインした労働者は、ログインして既に提供している詳細を使用してオプトアウトできます. どちらの場合でも、オプトアウトページは労働者のオプトアウト期間中にのみ利用可能になります.</p>
<h3>電話でオプトアウト</h3>
<p>自動電話サービスにより、一連のメニューオプションから選択して、労働者がオプトアウトできるようになります. 自動電話サービスの指示に従って詳細を入力して、自分の身元を確認する必要があります. 彼らはオプトアウトするために0300 020 0090で私たちに電話する必要があります.</p>
<h3>紙の形でオプトアウトします</h3>
<p>労働者に自動オプトアウト方法を使用することをお勧めしますが、オンラインネストアカウントを介して電話をかけたり、紙のオプトアウトフォームを要求したりすることもできます。. フォームには法定情報が含まれており、リクエストを処理するために必要な一意の参照番号が含まれています. また、一意の参照番号は、労働者がフォームを要求し、同僚にコピーを渡すのを防ぎます.</p>
<h2>より多くの情報を取得します</h2>
<p>Nest Retirement Potの詳細については、Welcome Packの詳細を使用してオンラインアカウントをアクティブにするか、以下を直接連絡することができます。</p>
<p>ネスト、ネネホール、リンチウッドビジネスパーク、ピーターバラ、PE2 6fy.</p>
<p>オンラインライブヘルプ: <strong>ネストペンション.組織.英国/ライブヘルプ</strong> </p>
<p>メンバーのお問い合わせ: <strong>0300 020 0090</strong></p>
<p>あなたは彼らのウェブサイトにアクセスして、年金と巣のメンバーであることの詳細を知ることができます <strong>www.ネストペンション.組織.イギリス</strong> または、巣の年金をオンラインで検索します.</p>
<p>また、年金に関する一般的な情報を取得し、後の人生のために節約することもできます <strong>政府.英国/職場の年金</strong></p>
<p>Clarity Umbrella Ltdは、IR35内で検討されている英国の請負業者または自分のLtd会社を運営したくない人のいずれかで、PAYEを通じて傘会社を介して支払う能力を提供します.</p>
<p><img src=”https://i0.wp.com/clarityumbrella.co.uk/wp-content/uploads/2021/08/FCSA-Acc-Memb-Umbrella-COLOUR-AW.jpg?fit=300%2C136&ssl=1&is-pending-load=1″ /></p>
<h2>よくある質問</h2>
<ul>
<li>傘会社とは何ですか?</li>
<li>傘の従業員年金</li>
<li>代理店の支払いまたは傘の支払い?</li>
<li>あなたの傘のペイスリップは説明しました</li>
<li>IR35内と傘会社を介して作業</li>
</ul>
<p><img src=”https://i0.wp.com/clarityumbrella.co.uk/wp-content/uploads/2023/03/Best-Umbrella-Company-%E2%80%93-under-500-clients.jpg?resize=1024%2C1024&ssl=1″ /> <img src=”https://i0.wp.com/clarityumbrella.co.uk/wp-content/uploads/2022/07/Best-Umbrella-Company-under-500-clients.jpg?resize=1024%2C1024&ssl=1″ /> <img src=”https://i0.wp.com/clarityumbrella.co.uk/wp-content/uploads/2020/09/Best-Umbrella-Company-under-1499-clients.jpg?resize=200%2C200&ssl=1&is-pending-load=1″ alt=”最高の傘会社” width=”200″ height=”200″ /><img src=”https://i0.wp.com/clarityumbrella.co.uk/wp-content/uploads/2019/12/EasySwitch_Logo_Clarity_LG_191211.jpg?fit=300%2C53&ssl=1&is-pending-load=1″ /></p>
<p>IR35の内外で作業? Ltd&Umbrellaから選択する必要がありますが、簡単なスイッチサービスを使用する必要はありません.</p>