90％的残疾退伍军人可以接受社会保障吗?

<h1>在获得与服务相关的障碍的“全部残疾”的退伍军人事务部门后，申请社会保障障碍工人福利的退伍军人：特征和成果</h1>
<blockquote>社会保障残疾受益人由残疾工人，残疾寡妇（ER）和残疾儿童组成. DI信托基金支付残疾人工人的福利；残疾寡妇（ER）福利是由老年人支付的，幸存者保险信托基金；根据主要受益人的福利状况，可以从任何一个信托基金中支付残疾儿童的福利. 为了有资格获得残疾人的福利，必须为残疾人保险，这是基于个人在承保工作中赢得的覆盖范围的数量以及该工作的新近度. 8残疾寡妇（ER）和残疾成年子女的福利是基于他们或所依赖的工人的收入记录.</blockquote>
<h2>终极指南90 VA残疾益处：2023 Edition</h2>
<p>您的服务连接的残疾额为90％. 怎么办? 本指南涵盖了您需要了解的有关VA残疾益处的所有信息，包括他们的工作，工作方式以及残疾退伍军人有资格符合他们的资格.</p>
<p>在这篇文章中，我们将介绍以下主题 – 2023年更新：</p>
<ul>
<li>什么是VA残疾评级?</li>
<li>90％VA残疾评级的补偿是多少?</li>
<li>在90％VA残疾等级处的家属可获得什么补偿?</li>
<li>最高90％的VA残疾评级益处是什么?</li>
<li>90％VA残疾的社会保障</li>
<li>90％VA残疾和骨外TDIU</li>
<li>如何增加90％的VA残疾评级?</li>
</ul>
<p>准备学习大约90％的VA残疾益处? 让我们潜水!</p>
<h2>什么是VA残疾评级?</h2>
<p>VA残疾评级由退伍军人事务部（VA）分配给您. 您的残疾评级将决定您每个月将获得多少残疾补偿，以及您获得其他VA残疾福利的资格.</p>
<p>如果您具有多重残疾评级，他们使用它们来计算您的合并VA残疾评级. 计算合并的残疾评级不仅涉及增加您的评级. 这就是为什么当您结合评级时，它可能与您的个人评分的总和有所不同.</p>
<h2>90％VA残疾评级的补偿是多少?</h2>
<p>2023补偿率（8.增加7％） <strong>90％VA残疾评级为$ 2,172.39</strong>. 有关抚养人薪酬的更多信息，我们的2023 VA残疾率和薪酬文章涵盖了当年的所有更新.</p>
<p>重要的是要考虑到，评级增加了10％，在100％VA残疾等级为3621美元.95，您可能会获得每月超过1400美元的薪酬福利!</p>
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<p><img src=”https://www.hillandponton.com/wp-content/uploads/2021/12/90-RATING-1-794×1024.png” alt=”90％VA残疾评级” width=”794″ height=”1024″ /></p>
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<h2>最高90％的VA残疾评级益处中有什么?</h2>
<p>除了上述VA残疾补偿福利和受抚养人的补偿外，退伍军人还可以有权获得不同类型的VA福利.</p>
<h3>医疗保健益处</h3>
<p>以90％VA残疾评级的退伍军人有资格放入 <strong>VA医疗保健优先级第1组</strong>, 这是获得医疗保健福利的最高优先组.</p>
<p>第1组的成员将获得没有共付额的医疗保健服务. 他们有权包括的一些服务：</p>
<ul>
<li>预防性护理</li>
<li>住院服务</li>
<li>心理保健</li>
<li>医用器材</li>
<li>药物/用品</li>
<li>牙科护理，眼镜和助听器</li>
<li>非VA设施的紧急护理</li>
<li>医疗旅行福利</li>
</ul>
<h3>VA退休金</h3>
<p>退伍军人养老金是低收入战时退伍军人的免税福利，包括90％的残疾人. 它基于财务需求，残疾和年龄. 如果90％的残疾退伍军人在不可分散的条件下出院，则可能有资格获得VA养老金福利。</p>
<ul>
<li>在1980年9月8日之前开始现役，并在战时一天与一天一起服役</li>
<li>在198年9月7日之后开始现役</li>
<li>“可数家庭收入”和净资产低于法律规定的年度限制</li>
<li>其中至少一个也是正确的：</li>
</ul><ul>
<li>65岁或以上</li>
<li>有永久性和完全残疾</li>
<li>由于残疾而在疗养院或长期设施中的患者</li>
<li>获得社会保障残疾保险</li>
</ul>
<h3>并发退休和残疾工资（CRDP）</h3>
<p>对90％残疾人的评分的退伍军人可能有资格获得并发退休和残疾薪水（CRDP）. CRDP通过消除VA豁免来恢复您的服务付款. 没有申请过程. 如果退伍军人满足资格要求，国防融资和会计服务（DFAS）将自动消除VA豁免.</p>
<p>为了获得CRDP的资格，退伍军人必须：</p>
<ul>
<li>收到退休工资 <em>和</em> VA补偿</li>
<li>成为20年或以上的退休人员</li>
<li>与服务连接的条件为50％或更高</li>
</ul>
<h3>VA房屋贷款担保</h3>
<p>VA将保证私人贷方的房屋贷款，以确保抵押的有利条款. 这意味着退伍军人通常有资格获得较低的利率和他们的房屋付款. 这些贷款可以帮助退伍军人购买，维修，重建或维护目前的房屋.</p>
<h3>职业准备和就业（VR＆E）</h3>
<p>VA残疾评级为90％的人有资格获得VR＆E福利. 这些好处提供职业服务和咨询，包括培训，恢复开发以及其他帮助.</p>
<h3>使用委员，交流和士气，福利和娱乐（MWR）设施</h3>
<h3>VA特别每月赔偿</h3>
<h3>Champva医疗保险</h3>
<p><img src=”https://www.hillandponton.com/wp-content/uploads/2023/02/Copy-of-Benefits-for-Caregivers-Newsletter-800-%C3%97-200-px-3.png” /></p>
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<p>100 VA残疾和工作（TDIU）. 可能的?）本网站上的许多VA残疾博客文章都讨论了通过百分比的总数获得100％VA残疾评级的困难. 您越接近…</p>
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<p>如何将遭受服务相关伤害和心理健康状况的退伍军人从60％增加到100％的退伍军人，能够从VA中获得退伍军人的福利. 这些好处为这些残疾退伍军人提供了一些收入，以帮助……</p>
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<h3>克莱尔·塞夫奇克（Claire Szewczyk）</h3>
<p>Claire Szewczyk是佛罗里达州宾夕法尼亚州Hill＆Ponton的数字内容协调员. 她曾是美国空军民用雇员，在犹他州莱顿的希尔空军基地工作，担任飞行测试管理员. 她还曾在盐湖城的退伍军人事务部听力学计划和ID的Pocatello工作几年. 她喜欢与资深人口合作，并使他们了解最需要的信息.</p>
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<h2>在获得与服务相关的障碍的“全部残疾”的退伍军人事务部门后，申请社会保障障碍工人福利的退伍军人：特征和成果</h2>
<p>本文研究了退伍军人事务部（VA）残疾赔偿计划与VA评级为“完全残疾”的退伍军人的社会保障残疾保险（DI）计划之间的互动 . 我们发现，在2000 – 2006财年期间，该评级的一半被申请了DI福利，并且已收到了三分之一的福利. 由于两个计划的目的和残疾标准的差异，一些具有VA总计评级的退伍军人不符合社会保障局的残疾标准. 这两个计划都倾向于为老年人提供服务，其中超过三分之二的VA总可证明奖项将授予越南时代的退伍军人50岁以下的退伍军人. 我们检查了暴露于计划的退伍军人的主要医学诊断差异，并特别注意创伤后应激障碍和创伤性脑损伤的诊断.</p>
<p>撰写本文后，斯科特·穆勒（Scott Muller）是研究，评估和统计办公室（矿石），退休与残疾政策办公室（ORDP），社会保障局（SSA）的经济学家。. Nancy Early是一名社会保险专家，ORES，ORDP，SSA . 贾斯汀·朗卡（Justin Ronca）是沃尔玛（Walmart，Inc）全球人民分析总监，与Ores，ORD，SSA合作。.</p>
<p><i>致谢：</i> 在对本文的研究或审查方面的协助下，我们感谢VA的Dat Tran，Joe Salvatore和匿名审稿人的贡献； SSA的Dean Dwight，Stephanie Walter，Art Spencer和Bert Kestenbaum .</p>
<p>在 <i>公告</i> 是作者的那些，不一定代表社会保障局的观点.</p>
<h2>介绍</h2>
<table role=”presentation”>选定的缩写 <tbody> <tr> <td>alj</td> <td>行政法法官</td> </tr> <tr> <td>DDS</td> <td>残疾确定服务</td> </tr> <tr> <td>di</td> <td>伤残保险</td> </tr> <tr> <td>fra</td> <td>全退休年龄</td> </tr> <tr> <td>IU</td> <td>个人失业性</td> </tr> <tr> <td>MC / WW</td> <td>军事伤亡/受伤的战士</td> </tr> <tr> <td>PTSD</td> <td>创伤后应激障碍</td> </tr> <tr> <td>SGA</td> <td>实质性的有酬活动</td> </tr> <tr> <td>sge</td> <td>实质上有收益的就业</td> </tr> <tr> <td>SSA</td> <td>社会保障局</td> </tr> <tr> <td>SSI</td> <td>补充安全收入</td> </tr> <tr> <td>VA</td> <td>退伍军人事务部</td> </tr> </tbody> </table>
<p>近年来，政策制定者研究了两个联邦计划的互动，这些计划为与服务相关的残疾人提供了好处. 2009年9月，政府问责办公室发布了一份报告，建议社会保障局（SSA）增加其与退伍军人事务部（VA）的宣传和合作，以提高自2001年10月以来受伤的军事人员获得社会保障残疾福利的机会阿富汗和伊拉克的行动（Gao 2009）. 同样在2009年，两家国会大厦都引入了称为《勇敢法案》 1的立法，该法案将证明由VA判断为完全残疾的退伍军人（也就是说，共同评级为100％2或个人失业性的评级[IU]）满足SSA管理的残疾计划的医疗要求 . 本质上，具有全残疾人评级的退伍军人不必经历SSA残疾决心的医疗部分，即有资格获得社会保障残疾福利. 退伍军人必须为残疾保险，以便有资格获得残疾保险（DI）工人福利，并且无法从事大量有酬活动（SGA）.</p>
<p>以DI为重点，此处报告的研究是SSA为增加VA残疾补偿计划和SSA残疾计划之间协调的工作的一部分. 重要的是要了解DI和VA残疾计划有不同的目的，具有不同的残疾定义，并且可能无法很好地整合. 本文强调了每个程序的意图和规定，然后使用两个程序中匹配的管理记录介绍了有关它们之间的历史互动的数据. 它还研究了勇敢的行为被制定的可能的结果.</p>
<h2>VA残疾补偿</h2>
<p>VA残疾薪酬计划向招致与服务相关的疾病的退伍军人支付福利，即与其兵役相关，推定与兵役相关或加剧的残疾的结果. VA根据法规确定的时间表评估和评估每个与服务相关的残疾（伤害或疾病），其价值从0到100的百分比为0. 3对于具有多个残疾条件的退伍军人，VA将单个评级结合到一个组合等级中，并将其四舍五入到最接近的10％. 综合评级为10％或更高的残疾退伍军人有权获得现金福利的形式. 100％构成总可证明性状态的单单或组合式额定等级. 正如随附的制表所示，较高的残疾评级有资格获得更大的福利金额.</p>
<table> <tr><th scope=”col”>VA残疾评级</th> <th scope=”col”>2014年度薪酬水平（$）</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th scope=”row”>10％</th> <td>131</td> </tr> <tr><th scope=”row”>20％</th> <td>259</td> </tr> <tr><th scope=”row”>30％</th> <td>401</td> </tr> <tr><th scope=”row”>40％</th> <td>578</td> </tr> <tr><th scope=”row”>50％</th> <td>822</td> </tr> <tr><th scope=”row”>60％</th> <td>1,041</td> </tr> <tr><th scope=”row”>70％</th> <td>1,312</td> </tr> <tr><th scope=”row”>80％</th> <td>1,526</td> </tr> <tr><th scope=”row”>90％</th> <td>1,714</td> </tr> <tr><th scope=”row”>100％</th> <td>2,858</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”2″>资料来源：VA（2013）.</td> </tr> </table>
<p>现金福利旨在弥补具有特定损害的人的平均工资损失. 可以向家属（配偶和子女）支付额外的现金福利. 可以为残疾而支付特殊的月度薪酬. 特殊的每月薪酬也可以用于截肢和肢体使用损失和其他特定的残疾组合.</p>
<p>通常，获得残疾赔偿现金福利的退伍军人是免费工作的，即使单一或合并的损失评级为100％. 一个例外是对于那些由于IU而确定完全被禁用的退伍军人 . 通常，这些人的合并评级必须为60％或更高，或者在多种损害的情况下，总额定等级为70％或更高（至少有一个损伤的额定值为40％或更高），并且它们是他们的。必须确定由于其与服务相关的残疾而成为失业. 确定失业率是基于退伍军人的服务连接的残疾，残疾评级以及影响执行“实质性有酬就业”能力的某些因素（SGE）. 4这些因素包括工作历史，终止理由，尝试职业康复服务的尝试以及其他影响其工作能力的因素. 5 </p>
<p>IU等级使退伍军人获得与100％评级相同的补偿水平. 但是，IU级的退伍军人必须每12个月报告他们的收入. 6退伍军人的收入为12个月后，VA将审查其IU评级. 如果调查表明他们的收入超过了12个月的SGE的既定收益金额，则VA将重新评估IU评级，这可能导致总可利用率状态的损失. 如果未发现收入在12个月内取得实质性有益，则IU评级的权利将继续.</p>
<p>VA残疾评级不一定是永久的. 如果损害恶化，残疾人的退伍军人可以要求增加残疾评级. 如果保持大量就业变得困难，老兵可以寻求IU状况，这将使收益水平提高到100％的评级. 如果损害有所改善，VA可能会降低残疾评级.</p>
<p>最初的残疾确定是在VA地区办事处进行的. 在区域办公室内还处理了一级吸引力，那里有一些从头审查的潜力和另一个决策者面前的听证会. 在第二层，案件是在退伍军人上诉委员会提出上诉的情况下进行的，退伍军人法官（VLJ S）提供了从头审查；索赔人有机会亲自或通过视频会议出现. 董事会的决定可能会提出上诉.s. 退伍军人要求的上诉法院，这是不属于VA的一部分的独立法院 . 可以向U提出进一步的上诉.s. 联邦巡回上诉法院，最后与U.s. 最高法院. 7 </p>
<h2>社会保障障碍</h2>
<p>SSA根据《社会保障法》的标题II和XVI管理计划：分别是老年，幸存者和残疾人保险（OASDI）计划（OASDI）计划和衰老，盲人和残疾的补充安全收入（SSI）计划（SSI）计划. 这两个计划的融资基本上有所不同. 社会保障残疾福利是通过工资收入者向OASI和DI信托基金的工资捐款来资助的. 通过一般税收资助的SSI付款是经过经过经过测试的经验，并支持很少或没有工作经验的接收者. 用于裁定残疾索赔的残疾标准也用于成人SSI残疾确定.</p>
<p>社会保障残疾受益人由残疾工人，残疾寡妇（ER）和残疾儿童组成. DI信托基金支付残疾人工人的福利；残疾寡妇（ER）福利是由老年人支付的，幸存者保险信托基金；根据主要受益人的福利状况，可以从任何一个信托基金中支付残疾儿童的福利. 为了有资格获得残疾人的福利，必须为残疾人保险，这是基于个人在承保工作中赢得的覆盖范围的数量以及该工作的新近度. 8残疾寡妇（ER）和残疾成年子女的福利是基于他们或所依赖的工人的收入记录.</p>
<p>理论上，残疾人的退伍军人可以在任何受益人类别中都有资格获得DI福利，但是由于服兵役涵盖了就业，这位退伍军人很可能有资格成为残疾人，并在其自己的收入记录中获得福利. 同样，退伍军人可以符合SSI的残疾标准，但是对退伍军人的VA福利付款等级为100％或IU超过SSI表示测试. 由于这些原因，本文重点介绍DI残疾人工人的福利.</p>
<p>为了满足SSA对残疾的定义，由于持续或可以持续12个月或死亡的损害，个人必须无法执行SGA. SGA概念的表现与SGE的功能基本相同，毫不奇怪，使用大致相同的收入阈值：2011年，VA定义为每年$ 11,484，SSA将SGA定义为SGA每月1,000美元（每年12,000美元）（每年12,000美元）.</p>
<p>要申请DI福利，请通过电话或邮件或在SSA现场办公室在线提交残疾人索赔. 残疾人检查员在医学或心理顾问的支持下或在国家经营的残疾确定服务（DDS）中做出初步确定. DDS遵循Box 1中显示的5步顺序评估过程.</p>
方框1. <br />SSA残疾确定：五步顺序评估过程
<table > <tr><th scope=”col”>步</th> <th scope=”col”>程序</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th scope=”row”>1</th> <td>是从事SGA的人吗 ? 如果是，否认. 如果没有，请继续步骤2.</td> </tr> <tr><th scope=”row”>2</th> <td>是否有医学上可以确定的损害（或损害的组合），是严重的损害，预计将持续12个月或在死亡中结束? 如果没有，否认. 如果是，请继续步骤3.</td> </tr> <tr><th scope=”row”>3</th> <td>损害是否相遇或严重程度相等? a如果是，允许. 如果没有，请继续步骤4.</td> </tr> <tr><th scope=”rowgroup”>医学交流考虑b</th> </tr> <tr><th scope=”row”>4</th> <td>个人可以做他/她过去的工作吗? 如果是，否认. 如果没有，请继续步骤5.</td> </tr> <tr><th scope=”row”>5</th> <td>个人可以做其他工作吗? 如果是，否认. 如果没有，请允许.</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”2″>资料来源：改编自SSA（n.d. b）.</td> </tr> <tr><td colspan=”2″>A. SSA对损害的列表“描述了每个主要身体系统的损害，被认为很严重，以防止个人进行任何有酬活动”（SSA n.d. A）.</td> </tr> <tr><td colspan=”2″>b. 这些决定涉及将个人的剩余功能能力与工作要求进行比较，并在第5步，考虑到年龄，教育和技能等职业因素对适应其他工作的能力的影响.</td> </tr> </table>
<p>索赔人可以要求重新考虑不利的决定，在这种情况下，不同的DDS审查员审查了索赔. 下一个上诉级别是在残疾人裁决办公室与行政法官（ALJ）进行审查，该法官（ALJ）为SSA工作的联邦雇员 . 9听证会提供了索赔人的第一个机会，无论是亲自或通过视频会议而出现在审判员面前的机会. 可以向SSA上诉理事会提出进一步的上诉，然后向U.s. 法院系统.</p>
<p>DI福利旨在取代一部分损失的收入，仅用于全面残疾；也就是说，与VA计划不同，DI不考虑残疾水平. DI福利的金额基于个人的平均索引每月收入，而不是根据VA计划中的福利时间表. 2010年12月，平均每月残疾人工作人员的DI福利为1,068美元，但个人的福利可能更高，具体取决于过去的收入. 一些残疾工人的受抚养人也可能有资格获得DI福利，最多可获得工人福利的50％. DI受益人可以赚取到SGA水平，而不会失去福利. 但是，该计划还提供了工作激励措施，以鼓励受益人重返工作岗位，并放松过渡到自我支持. 这些激励措施的例子如下：</p>
<ul>
<li>一个9个月的试用期（不一定是连续的），其中个人可以拥有任何水平的收入，而不会影响DI福利的资格.</li>
<li>较长的资格，如果收入低于SGA级别，则全额支付了福利.</li>
<li>如果个人的原始损害无法继续工作.</li>
</ul>
<h2>VA和SSA之间的协调</h2>
<p>法律要求VA和SSA分享以下类型的信息：10 </p>
<ul>
<li>医学证据和医院记录.</li>
<li>残疾确定.</li>
<li>福利收据和付款金额.</li>
</ul>
<p>在处理DI索赔时，DDS要求服务提供商所必需的医学证据. DDS可以要求从VA地区办事处或VA医院索取记录. 2010年，SSA估计向VA提出了100,000多名索赔人的病历请求.</p>
<p>反过来，弗吉尼亚州将其医疗证据指示在两个集中化地点之一：国家记录中心之一，以获取55岁以上的索赔人的信息；以及大型行动，以记录55岁以上的人. VA通常要求通过传真要求记录，但SSA已测试并推出了一个过程，通过政府安全的在线消息传递系统要求医疗证据并返回VA.</p>
<p>通常，SSA和VA都必须考虑另一个机构的残疾决策在做出自己的决定时，尽管这两个机构的决定都对另一方有约束力. 11 </p>
<p>SSA提供社会安全号码验证，社会保障和SSI福利状态，以及通过其联邦在线查询系统向VA的付款历史有限. VA通过数据交换协议向SSA提供受益人数据. SSA和VA使用福利收据和付款数据作为其各自经费测试计划的收入验证（SSI和VA养老金）.</p>
<p>SSA还确定并加快了有资格为军事伤亡 /受伤战士（MC / WW）案件的个人的残疾人索赔. MC / WW政策介绍了受伤，疾病或伤口的服务成员（无论发生如何或在哪里发生）. SSA使用每周派遣的伤害勇士名单来确定MC / WW案件，并在索赔人的残疾访谈中询问有关兵役的问题（SSA 2012）. 此外，2014年3月，SSA为VA残疾评级为100％永久性和总数的退伍军人发起了加急的残疾索赔程序. 但是，该评级不能保证获得社会保障残疾福利的资格；退伍军人仍然必须满足所有SSA医疗和技术资格标准的残疾福利.</p>
<p>SSA和VA正在共同努力，以增加计划协调并尽可能加快决策. 不同的程序目的，残疾的定义和残疾标准限制了可能协调的程度. 本文将表明，按照《勇敢法案》提出的，让SSA采用VA的全面残疾决定，可能会为那些不符合SSA标准的个人提供医疗津贴，从而大大增加了DI计划成本.</p>
<h2>数据</h2>
<p>SSA与VA建立了数据链接协议，以进行这项研究. SSA收到了所有与服务连接的残疾赔偿奖的VA数据文件，其评级为100％（单损失或合并）或在2000- 2008财年中制定的IU. 由于后来的数据局限性，该研究仅使用2000- 2006财年的数据. 12 VA数据包括有关残疾评级，评级障碍和奖励日期的信息. 所有记录都反映了100％或IU福利的新奖项，尽管许多获奖者在较早的几年中以较低的评级为VA劳斯莱斯，其“新奖项”代表了提高到100％或IU级别的评级.</p>
<p>然后，SSA将这些数据与其自己的管理记录匹配，以发展VA残疾补偿和DI程序互动的历史. 13个VA数据与数值识别（NUMINTE）文件中的SSA记录相匹配，以获取出生和死亡的日期；在主受益人记录中，获取有关DI应用程序和收益收据的信息；在残疾研究文件中，以获取有关残疾决定的具体信息，包括SSA的诊断. 我们研究的退伍军人 – 2000 – 2006财年获得100％或IU的评级或IU的人 – 可能在1956年从DI Program Intection开始的任何时间（或可能）申请了DI，直到最近。作为2010年日历年，可用匹配的行政记录的最新一年.</p>
<p>我们在VA颁奖时排除了65岁或65岁以上的退伍军人，因为这些人通常不符合DI福利的资格. 2000 – 2006年期间，VA总裁决的近三分之一占65岁以上的退伍军人.</p>
<p>SSA和VA使用不同的减值分类系统. SSA使用大约170个损伤代码，这些代码源自国际疾病分类，第九修订（ICD -9）编码系统. SSA记录表明主要障碍，在某些情况下是次要损害. VA系统具有数千枚损伤代码，每个都可以包括在为个人开发最终的综合评级中. VA可能会在任何数量的条件下对个人进行评分，但是提供给SSA的记录限于六项障碍. 因此，比较整个程序中的损害是不精确的，而且有些困难.</p>
<h2>VA奖的特征是100％或IU的资深人士</h2>
<p>在研究数据之前，我们希望发现MC / WW服务成员（即在阿富汗和伊拉克冲突中服役的成员）将主导VA残疾薪酬奖励，并获得100％的评级和IU评级。. 但是，该分析揭示了完全不同的事情：根据2000 – 2006年财政年度的VA评级为100％或IU的赔偿人中，超过三分之二的人是越南时代的退伍军人（图1）. 在海湾战争时代服役的退伍军人，VA不仅包括阿富汗和伊拉克冲突，而且包括1990年的海湾战争和中间时期，仅占七分之一奖项中的大约一个。. 15只有13％的奖项根据评级为100％或IU代表退伍军人的第一个VA福利奖. 在该组中，越南时代的退伍军人占奖项的72％，海湾战争时代的退伍军人占21％. 渐进式条件和政策变化承认暴露于除草剂橙橙的健康影响可能导致了越南时代退伍军人的初始VA奖.</p>
<p>图1.<br />18-64岁退伍军人的百分比分配在2000 – 2006年期间，根据100％或IU的残疾评级或IU授予了VA残疾补偿的百分比</p>
资料来源：使用VA管理记录的作者计算.
<p>注意：VA将“越南时代”定义为1964年8月 – 1975年4月和“海湾战争时代”为1990年8月 – . 由于时期是指时间而非服务的位置，所以海湾战争时代包括伊拉克战争和阿富汗战争的退伍军人. 所有MC / WW案件也包括在海湾战争时代的服务期.</p>
从此图表中排除了少数为其他服务期间编码的案例.
有关基础数据，请参见附录表A-1.
<p>正如人们所期望的那样，越南时代的退伍军人在奖励人中的优势反映在年龄段的年龄段的奖励集中（图2）. 50-64岁的索赔人根据评级为100％或IU，占奖励的52％ . 根据这些评级，不到4％的奖项是授予18-34岁的个人.</p>
<p>图2.<br />根据2000 – 2006财政年度的100％或IU的残疾评级，授予VA残疾赔偿的退伍军人的百分比分配百分比</p>
资料来源：使用VA管理记录的作者计算.
注意：百分比分布的圆形组件不一定总计为100.0.
有关基础数据，请参见附录表A-2.
<p>基于100％或IU评级的初始奖项的年龄分配通常类似于所有此类奖项. 但是，我们注意到，18-34岁年龄段获得的初始奖项的份额使所有奖项的比例增加了一倍（8％和4％）.</p>
<h2>DI申请和权利的时间安排</h2>
<p>图表3显示，残疾退伍军人中有近四分之三（73％）授予VA评级为100％，或者在某个时候也申请了DI福利. 在该组中，大约有70％的人在获得VA裁决之前已经提交了第一个DI申请，其余30％在获得裁决后提起. 对于我们样本中27％的残疾退伍军人，我们没有找到提出DI福利索赔的证据.</p>
<p>图3.<br />通过第一次DI申请的时间和DI福利的权利，根据2000-2006财年获得VA残疾补偿裁决的退伍军人百分比分配。</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
<p>A. “有权获得DI”的退伍军人已获得授予并获得了DI福利. 除非终止他们的DI福利，否则这些人不太可能在奖励后提交.</p>
<p>b. 退伍军人为他们找到了从1956年到弗吉尼亚州颁发计划的任何时间申请的证据.</p>
C. 从VA奖到2010年中的任何时间申请的退伍军人.
d. 从2010年中期开始，我们没有发现申请DI的退伍军人.
<p>SSA记录进一步显示，当他们获得100％或IU评级时，有38％的残疾退伍军人已经在DI卷中. 无法确定SSA对DI应用的津贴是否可能影响后续的VA等级.</p>
<p>图4显示，每个研究年度，根据100％或IU的评级，有权获得DI福利的退伍军人人数，在VA奖项之前获得了VA奖项的数量，以及在其VA奖项后提交DI申请的人数. 相对于2000财年，该研究的第一年，VA奖项在2003财年的研究期间几乎翻了一番，此后下降了. 尖峰的一部分可能反映了2001年7月生效的新法规. 这些法规将2型糖尿病添加到假定是与代理橙色相关并引起的障碍列表. 在2004财政年度达到顶峰的研究期间，获得VA裁决100％或IU后，申请DI的退伍军人人数.</p>
<p>图4.<br />根据2000 – 2006年财政年度的100％或IU的残疾评级，授予VA残疾赔偿的退伍军人人数，有权在VA裁决之前获得DI福利的编号，并在VA奖励后申请DI福利，按财年申请DI福利va -ward cohort</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
<p>注意：“有权获得DI”的退伍军人已获得授予并获得了DI福利. 除非终止他们的DI福利，否则这些人不太可能在奖励后提交.</p>
有关基础数据，请参见附录表A-3.
A. 退伍军人在1956年直到弗吉尼亚州DI计划的任何时间都有资格.
b. 从VA奖到2010年中的任何时间申请的退伍军人.
<p>图表5显示，在获得100％或IU评级之前，有权获得DI的VA获奖者的百分比相对稳定，为37％至39％的奖项。. 在获得VA奖励后申请DI的退伍军人的百分比从2004财政年度的23％下降到2006财政年度的19％. 该结果可能反映了较短的时期，在此期间，后一个奖项可以申请DI . 随着时间的流逝，后者队列的DI申请率可能会增加.</p>
<p>图5.<br />根据2000 – 2006财年的残疾评级为100％或IU的残疾评级，授予VA残疾补偿的退伍军人百分比，有权在VA裁决之前获得DI福利的百分比，以及在VA奖励后申请DI福利的百分比va -ward cohort</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
<p>注意：“有权获得DI”的退伍军人已获得授予并获得了DI福利. 除非终止他们的DI福利，否则这些人不太可能在奖励后提交.</p>
有关基础数据，请参见附录表A-3.
A. 退伍军人在1956年直到弗吉尼亚州DI计划的任何时间都有资格.
b. 从VA奖到2010年中的任何时间申请的退伍军人.
<h2>收到100％的VA级或IU后的第一个DI申请</h2>
<p>一些申请DI福利并被拒绝的残疾退伍军人将重新申请，在某些情况下不止一次. 在本节中，我们重点介绍退伍军人收到100％的VA评级后提交的第一个DI申请 .</p>
<p>在2000 – 2006年的财政年度期间，VA评级为100％的残疾退伍军人或IU提交了50,461个DI的Postaward First申请，这导致了医疗决定（津贴或拒绝）. 另外6,559个案件导致技术否认，通常是因为申请人缺乏足够的先前收入来获得残疾的保险. 我们从此分析中排除了技术否认以及津贴率的计算. 16 </p>
<p>图6显示了Postaward的第一个DI应用程序的数量及其医疗决策成果，并详细介绍了100％和IU评分. IU级的退伍军人占完全残疾退伍军人提交的申请的55％（50,461个中的27,829）. IU评级的申请人的DI津贴率（65％）低于申请人的津贴率100％（73％）. 图7显示，VA评级为100％的退伍军人的Postaward首次DI申请津贴率在2000财政年度至2006财年的VA – Award Cohorts中稳定.</p>
<p>图6.<br />退伍军人在2000 – 2006财年收到VA残疾评级或IU后，退伍军人提交的第一个DI申请的医疗决策和津贴率</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：涵盖截至2010年中的DI申请.
有关基础数据，请参见附录表A-4.
<p>图7.<br />退伍军人在2000 – 2006年收到VA残疾评级或IU后，由退伍军人提交的第一台DI申请的医疗津贴率，通过VA评级和VA年度VA -AWARD -AWARD -AWARD -AWARD -AWARD -AWARD COHORT（百分比）</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：涵盖截至2010年中的DI申请.
有关基础数据，请参见附录表A-5.
<h3>按年龄组申请人</h3>
<p>图8显示了DI津贴和拒绝的数量以及按年龄组和VA等级的相关津贴率. 50岁至全退休年龄的退伍军人（FRA）17提交了所有年龄段的DI申请的三分之二以上.</p>
<p>图8.<br />在2000 – 2006年收到VA残疾评级或IU后，退伍军人在2000- 2006年获得VA残疾评级后提交的第一个DI申请的医疗决策和津贴率，按年龄组和VA等级</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：涵盖截至2010年中的DI申请.
有关基础数据，请参见附录表A-6.
<p>在每个年龄组中，评级为100％的案例的津贴率高于IU案例的津贴率. 此外，50– FRA的人的津贴率比两个年龄段的年龄段的人高得多（15个百分点）. 年龄段的差异可能是年龄在涉及医学参考考虑因素的DI决策中所起的作用的函数（请参见Box 1）. 在每个VA等级类别中，两个年龄段的津贴率相似（图8）. 但是，在每个年龄组中，IU和100％评级之间的津贴率差异要大得多：12.18-34、9岁的1个百分点.35-49岁的5个百分点和5个.50 – FRA的8个百分点 .</p>
<h3>诊断申请人</h3>
<p>在获得100％的VA评级或IU后，申请DI福利的退伍军人由每个代理商独立诊断. 因此，他们的记录包含两个主要诊断：一个来自VA，一个来自SSA . VA的主要诊断反映了VA分配最高评级的障碍. SSA主要诊断通常反映出使个人残疾人或她的工作能力具有最大影响的条件，而决策者确定. 此外，两个机构定义某些诊断的定义不同。例如，与VA不同，SSA对创伤后应激障碍（PTSD）没有单独的诊断，而是使用更广泛的类别，例如与焦虑有关的疾病. 因此，在比较VA和SSA确定的主要诊断时，我们发现了一些显着差异.</p>
<p>图9显示了完全残疾的退伍军人申请DI益处的六个最常见的主要VA诊断的频率，图10显示，这六个诊断约占DI申请人的一半. PTSD是迄今为止最常见的主要诊断，约占申请人的四分之一，VA评级为100％，将近40％的申请人评为IU . 值得注意的是，其他一些主要诊断往往是与年龄有关的疾病，例如泌尿生殖系统的恶性肿瘤，动脉硬化和糖尿病.</p>
<p>图9.<br />通过大多数常见的主要VA诊断和VA等级，在2000-2006财年获得VA残疾评级后，退伍军人提交的第一个DI申请数量或IU</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：涵盖截至2010年中的DI申请.
<p>退伍军人可能有多个残疾条件. VA主要诊断反映了最高VA等级的病情.</p>
有关基础数据，请参见附录表A-7.
A. VA在1997年停止使用此诊断代码.
<p>图10.<br />在2000 – 2006财年接受VA诊断，通过VA等级，退伍军人在2000 – 2006财年获得VA残疾评级后提交的第一个DI申请的百分比分布百分比</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：涵盖截至2010年中的DI申请.
<p>退伍军人可能有多个残疾条件. VA主要诊断反映了最高VA等级的病情.</p>
有关基础数据，请参见附录表A-7.
A. VA在1997年停止使用此诊断代码.
<p>图11显示了我们研究样本中八个最常见的主要SSA诊断的频率，其中最常见的焦虑症发生了. 与VA诊断一样，许多SSA主要障碍是疾病和疾病，通常与年龄有关：背部疾病，骨关节炎，糖尿病，慢性缺血性心脏病和前列腺癌. 图12显示，八个领先的SSA主要诊断约占100％VA等级的申请人的54％，将近70％的IU和约62％的申请人总体. 情感障碍是SSA经常诊断的第三次。结合与焦虑有关的疾病，这两个诊断占申请人的27％，VA评级为100％，约有35％的IU等级为35％ . 由SSA诊断为两种精神障碍的申请人，与VA诊断为PTSD诊断的案件的比例大致相同。 . SSA认为背部疾病是主要损害的频率（13％）（13％）（少于4％），并且在评级IU的退伍军人（18％）中，其确定频率要比评级为100％的退伍军人（18％）（18％）（ 8％）.</p>
<p>图11.<br />通过大多数常见的主要SSA诊断和VA等级，在2000-2006财年获得VA残疾评级后，退伍军人提交的第一个DI申请数量或IU</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：涵盖截至2010年中的DI申请.
<p>申请DI的退伍军人可能有多个残疾条件. SSA初级诊断反映了SSA裁决者确定为主要障碍的基本条件.</p>
有关基础数据，请参见附录表A-8.
<p>图12.<br />在2000 – 2006财年获得VA诊断，通过VA等级，退伍军人在2000- 2006财年获得VA残疾评级或IU后，退伍军人提交的第一个DI应用的百分比分布</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：涵盖截至2010年中的DI申请.
<p>申请DI的退伍军人可能有多个残疾条件. SSA初级诊断反映了SSA裁决者确定为主要障碍的基本条件.</p>
有关基础数据，请参见附录表A-8.
<p>图13显示了主要SSA诊断的身体系统为申请人的DI津贴率，并详细介绍了精神障碍. 除了几个车身系统以外的所有人，VA评级为100％的退伍军人的津贴率大于具有IU等级的人的津贴率.</p>
<p>图13.<br />在2000 – 2006财年获得VA残疾评级后，退伍军人提交的第一个DI申请的津贴率，通过VA等级和SSA初级诊断身体系统和选定的诊断类别。</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：涵盖截至2010年中的DI申请.
有关基础数据，请参见附录表A-9.
<h3>DI津贴和拒绝的原因</h3>
<p>图14显示了对获得VA评级为100％或IU的退伍军人的Postaward First DI申请的医学拒绝. 我们再次排除6,559种技术拒绝或出于非医学原因（例如未因残疾而被保险）拒绝的案件。. 最多的医疗拒绝是针对被认为能够工作以外工作以外工作的申请人（五步顺序评估过程的第五步，用于确定方案1中显示的残疾），其次是第4步否认（表明有能力做过去的工作）和第2步否认（基于对非严重损害的发现）. 18超过四分之一的DI拒绝涉及损害，SSA认为在VA评级为100％或IU的情况下判断为Nonsevere . 在那些评级为IU的人中，指出VA发现该人无法参与SGE，SSA发现了拒绝DI福利的人中有27％的人具有非重力障碍. 此外，超过60％的退伍军人被VA评级为IU并被SSA拒绝的退伍军人被认为具有SGA，这提供了两种计划的评估标准表明其不同目的的程度的衡量标准。.</p>
<p>图14.<br />退伍军人在2000 – 2006财年获得VA残疾评级或IU后，由退伍军人提交的第一个DI申请的医疗拒绝，通过VA评级和SSA拒绝的原因</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：涵盖截至2010年中的DI申请.
<p>基于最佳信息. 在ALJ听证会和上诉委员会级别上裁定的案件的记录中，经常缺少拒绝的原因. 在这些层面上，大多数拒绝的原因是申请人被判断能够在过去的工作或其他工作中执行SGA.</p>
有关基础数据，请参见附录表A-10.
<p>图15显示了基于医学的考虑因素允许的DI索赔的百分比，并按年龄分组DI权利. 19医学交往考虑因素是那些在确定残疾的顺序评估过程的步骤5上获得津贴，分别涉及恢复过去的工作或考虑索赔人的年龄，教育和先前的工作经验的其他工作的能力（方框） 1）. 其余的津贴归因于索赔人的损害会议或等于医疗清单（步骤3在此过程中）. 图15显示，津贴的医疗份额随着年龄的增长而增加，因为SSA应用职业“网格”可能会确定个人是否有能力做其他工作. 网格考虑了索赔人的年龄，并提供较低的阈值，以允许在年龄较大的年龄发出索赔. 与具有100％评级的退伍军人相比.</p>
<p>图15.<br />津贴是根据所有津贴的百分比的津贴：在2000 – 2006财年获得VA残疾评级或IU后，退伍军人在2000 – 2006年获得VA残疾评级后提出的第一个DI索赔di</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：涵盖截至2010年中的DI申请.
<p>基于最佳信息. 在ALJ听证会和上诉委员会级别上裁定的案件的记录中，津贴的原因经常缺少. 在这些级别上，大多数津贴的原因是申请人被认为无法在过去的工作或任何其他工作中执行SGA.</p>
有关基础数据，请参见附录表A-11.
<h3>按裁决水平按津贴率</h3>
<p>SSA有几个级别的裁决：最初的DDS确定和三个上诉级别. 上诉的连续级别是重新考虑，ALJ听证会和上诉委员会. 20耗尽SSA上诉后，可以将案件提交给联邦法院. 本节检查每个级别的津贴率，并将结果与2003年日历年中普通人群的残疾人工作申请人的结果进行比较.</p>
<p>图16显示，在裁决的前三个级别中的每个级别以及总体上，VA等级的退伍军人的津贴率高于IU等级的津贴率更高. 总体而言，完全残疾的退伍军人的津贴率高于一般人群的DI申请人，但在重新考虑和听证会上的津贴率相似.</p>
<p>图16.<br />退伍军人在2000 – 2006财政年度获得VA残疾评级或IU之后，通过VA等级和裁决水平收到VA残疾评级或IU（在2003年2003年日历年提交的所有DI工人的津贴率相比）后，退伍军人提出的第一个DI索赔的津贴率。</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：对于退伍军人，涵盖截至2010年中的DI申请.
有关基础数据，请参见附录表A-12.
<p>在最终被允许的完全残疾退伍军人的34,766次宣告第一个DI索赔中，将近三分之二的津贴出现在最初的水平，四分之一的津贴出现在ALJ听证会上. 这些残疾退伍军人的上诉津贴的比例低于一般残疾人申请人人口（未显示）.</p>
<p>累积地，VA评级为100％的退伍军人的津贴率最高，而完全残疾的退伍军人的率略高于一般人口中的DI申请人（图17）. 在所有SSA上诉之后，VA评级为100％的退伍军人累计津贴率为73％，评分为IU的退伍军人为65％，而DI残疾人工作人员的累积率为59％. 21 </p>
<p>图17.<br />在2000 – 2006财年获得VA残疾评级或IU后，退伍军人首次DI索赔的累积津贴率，通过VA等级和裁决水平（与2003年日历年中提交的所有DI工人索赔的津贴率进行比较）</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：对于退伍军人，涵盖截至2010年中的DI申请.
有关基础数据，请参见附录表A-12.
<h2>DI和最终决策结果的多个应用程序</h2>
<p>到目前为止，我们已经分析了退伍军人在获得100％的VA评级或IU之后对DI残疾人工人福利的第一个申请 . 通常在用尽所有上诉之后，被拒绝福利的DI申请人可能会重新申请. 为了确定该残疾退伍军人人群的最终津贴率，我们还考虑了所有随后申请的决定.</p>
<p>图18显示了完全残疾的退伍军人的数量，这些退伍军人申请了DI的次数，他们在获得全面残疾奖后申请的次数. 我们包括6,559名具有技术拒绝的申请人，因为这些人有资格重新申请. 将近8,500名残疾退伍军人申请了不止一次，个人申请了多达七次.</p>
<p>图18.<br />在收到VA残疾评级后申请DI的退伍军人或财政年度IU <br />2000- 2006年，通过VA等级和截至2010年中的DI的次数</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：包括由于非医学原因（技术否认）而被拒绝的第一个DI主张的退伍军人.
有关基础数据，请参见附录表A-13.
<p>图表19显示了退伍军人从VA获得100％或IU评级后提交的最新DI申请的医疗决定；也就是说，截至2010年，它为这些退伍军人提供了最终津贴率（数据提取时间）. 评级为100％的退伍军人的最终津贴率为78％，而对他们的第一次申请的医疗决定的退伍军人为73％（请参阅图6）；评级为IU的最终津贴率为71％，而第一个申请中有医疗决定的人为65％.</p>
<p>图19.<br />退伍军人在2000 – 2006年收到VA残疾评级或IU后，退伍军人提交的最后一次DI申请的医疗决定，以及最终的DI津贴率，截至2010年中</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：有关基础数据，请参见附录表A-14.
<h2>特殊兴趣的诊断</h2>
<p>SSA，VA和政策制定者特别感兴趣的退伍军人诊断：PTSD和创伤性脑损伤（TBI）. 两种诊断都与从伊拉克和阿富汗返回的退伍军人有关. 在本节中，我们关注具有PTSD的VA评级的DI申请人（代码9411），TBI的残差（代码8045）和与TBI相关的痴呆症（代码9304）. 22 </p>
<p>正如我们已经证明的那样，VA评级为100％的退伍军人或申请DI福利的IU往往会在年龄段. 诊断为PTSD或TBI的退伍军人也是如此 . 图20显示了在10％至100％的任何水平上评级为PTSD或TBI的DI申请人的年龄分布. 申请DI福利的VA获奖者最大的比例是DI申请人年龄最大的群体（50– FRA）. 大多数DI申请人在50岁时提交的PTSD评级为VA（86％）；这些人可能是越南退伍军人. 在具有PTSD评级的年轻退伍军人中，很少有DI申请人. 在具有TBI的DI申请者中，年轻的退伍军人比患有PTSD的退伍军人更广泛地代表。尽管如此，最古老的年龄段仍然构成了TBI的DI申请人中最大的比例 . 看来PTSD和TBI的残疾影响出现在年龄较大的年龄，而不是与服务分离时.</p>
<p>图20.<br />在2000 – 2006财年获得100％或IU的残疾评级后，退伍军人提交的第一个DI申请：PTSD和TBI诊断，划分为年龄段的百分比分布</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：涵盖截至2010年中的DI申请.
TBI（8045）= TBI的残差； TBI（9304）=与脑创伤相关的痴呆.
给定诊断的所有VA评级在10％至100％之间，覆盖所有退伍军人.
<h3>PTSD</h3>
<p>对于我们申请DI益处的残疾退伍军人样本，图9显示，主要的初级VA诊断（即评级最高的诊断）是PTSD，是PTSD，占17,000多个DI申请人，或者是在申请DI之后的三分之一。他们的VA奖. 但是，VA在任何评级水平上诊断为PTSD的样本中的退伍军人，申请DI的人数为20,804，超过40％ . 由于近年来影响PTSD评估的某些VA规则发生了变化，因此自本研究所涵盖的时期以来，PTSD诊断的患病率可能有所增加. 图21显示，除了评级为0％（64％津贴率）的二次津贴率在PTSD的VA评级之间没有太大差异（从72％到74％）不同，但DI津贴率不大（72％至74％），. 23 </p>
<p>图21.<br />退伍军人在2000 – 2006财年获得VA残疾评级或IU后，退伍军人提交的第一个DI申请的津贴率，通过VA评级为PTSD</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：涵盖截至2010年中的DI申请.
有关基础数据，请参见附录表A-15.
<p>图22显示，对于PTSD的六个评分级别，每一个。. 与焦虑有关的疾病代表了比情感障碍的比例更大的PTSD等级，除0％以外的所有VA评级. 总体而言，SSA诊断为具有VA评级为PTSD的人提出的允许的DI允许的DI索赔中有近三分之二。. 在PTSD的VA等级时，具有这两个SSA主要诊断之一的允许DI索赔的比例（省略0％评级）. 只有12％的DI津贴为PTSD为10％的VA等级，SSA主要损害与焦虑有关或情感障碍，而PTSD评级为100％的DI损伤确实有75％. 但是，即使在最低的PTSD评级（包括0％）中，至少某些DI津贴基于SSA诊断与焦虑有关或情感障碍的诊断，表明SSA和VA可能对这些障碍的评估可能有所不同。. SSA根据与焦虑相关或情感障碍以外的其他情况裁定了VA确定为PTSD的一些情况. 但是，这似乎分歧并不意味着SSA无视VA的PTSD诊断。相反，可能更容易记录了另一种损害，或者与情感或焦虑有关的疾病可能被认为是次要或未编码的诊断.</p>
<p>图22.<br />通过选定的SSA主要诊断和PTSD的VA等级，在2000- 2006财年获得VA残疾评级后，退伍军人提出的第一个DI索赔津贴的百分比分布百分比分布。</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：涵盖截至2010年中的DI申请.
百分比分布的圆形组成部分不一定总计为100.0.
有关基础数据，请参见附录表A-16.
<p>图23显示了SSA主要诊断的DI津贴率，用于PTSD的各种VA评级 . 根据焦虑有关或情感障碍的诊断，SSA裁定的VA级PTSD病例的津贴率通常高于根据所有其他诊断的案例案件的率对于PTSD .</p>
<p>图23. <br />在2000 – 2006财年获得VA残疾评级或IU后，退伍军人提交的第一个申请的DI津贴率，通过VA评级为PTSD，并选择了SSA主要诊断</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：涵盖截至2010年中的DI申请.
有关基础数据，请参见附录表A-17.
<h3>TBI</h3>
<p>在申请DI的TBI的个体中，被诊断为TBI残留物的两倍以上，被诊断为与TBI相关的痴呆症 . TBI诊断为VA的病例数量很少，在获得100％的VA评级或IU后，退伍军人提交的DI申请中只有2％ . 24这两种TBI损伤的DI津贴率通常低于PTSD的DI津贴，并且随着VA等级的水平没有增加.</p>
<p>图24显示，TBI残差的DI津贴率为44％至88％，与VA等级不密切相关. 剩余TBI评级为100％的人的津贴率（75％）的津贴与所有残障补偿等级的退伍军人的津贴率相同（73％；请参见图6）.</p>
<p>图24.<br />退伍军人在2000 – 2006财政年度获得VA残疾评级或IU后，退伍军人提交的第一个DI申请的医疗津贴率，通过VA评级为TBI诊断代码8045，“ TBI的残留物”。</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：涵盖截至2010年中的DI申请.
有关基础数据，请参见附录表A-18.
<p>图25显示了由于TBI诊断为痴呆的VA病例的DI津贴率 . 除0％以外的所有VA评级的DI津贴率在62％至70％之间. 与TBI相关的痴呆症的总体DI津贴率（63％）低于所有VA评级为100％或IU的退伍军人（69％；见图6）.</p>
<p>图25.<br />退伍军人在2000 – 2006财年获得VA残疾评级或IU后，由退伍军人提交的第一个DI申请的医疗津贴率，通过VA评级为TBI诊断代码9304，“与脑部创伤相关的痴呆症”。</p>
资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .
注意：涵盖截至2010年中的DI申请.
有关基础数据，请参见附录表A-19.
<h2>《勇敢法》对DI的潜在影响</h2>
<p>我们的发现明确表明，《勇敢法案》将通过允许为100％的VA评级的残疾退伍军人支付福利或不符合SSA当前的残疾标准的IU来增加DI计划成本. 《勇敢法案》可以通过为残疾人和一般人群建立不同的医疗资格标准来创建分叉的DI计划. 总可证明性等级的退伍军人的津贴率将从目前的69％增加到100％. 此外，如果具有100％VA评级或IU的残疾退伍军人自动符合DI的资格. 也就是说，一些未申请（或以其他方式不适用）DI的残疾退伍军人将鼓励这样做，并且所有不参与SGA的被保险人提交的新申请都将导致DI福利有权. 在100％的VA评级或IU的残疾退伍军人中，如果从未有权获得DI的47％（图3）现在将有权在残疾发作时为残疾保险，并且在上面没有工作SGA级别.</p>
<p>《勇敢法案》也可能影响VA残疾补偿计划. 自动获得DI残疾人工人福利的权利可能会诱使更多退伍军人向VA提出初始福利索赔或寻求更高的残疾评级，从而增加VA行政和计划成本.</p>
<h2>加快退伍军人的主张</h2>
<p>SSA已纳入政策，以加快MC / WW服务成员的残疾索赔程序. 为了支持该倡议，我们的分析寻求其他方法来加快完全残疾的退伍军人的DI主张. 具体而言，我们使用多种方法来研究某些障碍和/或索赔特征是否可以用于识别和针对可能的津贴，从而加快了残疾确定过程. 我们没有发现大量的案例符合加快决策的最低准确性和效率标准. 有几个类别符合标准，但它们包括很少的案例，无法通过特殊过程有效地识别和处理. 这些案件中的许多（如果不是全部）涉及在现有的SSA特殊过程中确定的损害（例如肿瘤）. 因此，该机构的MC / WW流程以及现有的特殊过程已经加快了最有可能允许的MC / WW案件.</p>
<p>为了改善100％残疾退伍军人的服务，SSA于2014年3月发起了一项新计划. 该计划会加快对任何具有100％永久和总VA残疾评级的退伍军人的决定.</p>
<h2>结论</h2>
<p>VA和SSA残疾计划在其主要目的上有所不同. VA保持残疾薪酬计划，而SSA维护收入替代计划. 尽管许多人都符合这两个程序的资格，但对于其他人来说，我们发现残疾定义和决策标准的差异导致了不同的应用结果. 这两个机构都在努力支持声称残疾的退伍军人. 然而，这项研究表明，这些计划针对重叠但不匹配的人群的目的不同.</p>
<p>残疾退伍军人申请程序的序列各不相同. 在2000 – 2006财年期间将获得100％或IU的VA评级的人中，在获得VA评级之前，将申请DI的一半以上（51％），并且已经超过三分之一（38％）在获得VA等级之前的DI卷. 获得100％的VA评级后，只有22％的人提交了第一个DI申请 .</p>
<p>在我们的研究中，绝大多数退伍军人在颁发总裁决时年龄在50岁以上，大多数在越南服务. 接收评级为100％或IU的退伍军人中，将近三分之一的退伍军人超过FRA，因此不符合DI益处的资格. 海湾战争的退伍军人约占VA奖和DI申请的15％. 即使在初次获得100％或IU的VA奖项中，也只有21％是海湾战争退伍军人，而72％是越南退伍军人.</p>
<p>VA评级为100％或IU的退伍军人的DI津贴率略高于一般人群，但基于医疗（或医疗）考虑因素，将近三分之一的DI效益被拒绝. 评分为100％的残疾退伍军人的津贴率高于初始DDS水平的一般人群的津贴，但是在重新考虑和听证会上各自的津贴率差异很小. 与普通人群一样，年龄较大的残疾退伍军人的DI津贴率最高.</p>
<p>PTSD是我们研究成员中最常见的主要VA诊断. 在获得100％的VA等级后申请DI的退伍军人中有三分之一或IU具有PTSD的主要VA诊断 . PTSD的任何VA等级的退伍军人的DI津贴率约为75％，评级水平的差异很小. 在具有任何PTSD评级的残疾退伍军人中，允许其在VA授予100％或IU后的第一个DI索赔，将近三分之二的SSA诊断为焦虑症相关或情感障碍. 具有PTSD的退伍军人的DI津贴率高于其他诊断的退伍军人。但是，获得100％PTSD评级的退伍军人中有四分之一没有资格参加DI .</p>
<p>相对较少的残疾退伍军人对TBI的VA评级为VA，只有1,096份在获得VA的总残疾评级后，仅提交了DI福利的申请。 . TBI的任何VA评级的案例的DI津贴率约为63％，略低于所有研究案例（69％）.</p>
<p>《勇敢法案》尚未重新引入国会，但该立法将增加DI计划的参与和成本. 通过为残疾退伍军人建立医疗资格标准，与普通人群不同，这也将导致分叉的DI计划. 此外，DI的自动资格可能会导致残疾退伍军人用VA提出索赔或寻求VA评级提高，从而增加该机构的行政工作量和费用. 《勇敢法案》也没有提供有关在退伍军人的VA评级变化时SSA应如何响应的指导. 尽管有良好的意图，但拟议的立法留下了许多重要的问题.</p>
<h2>附录</h2>
<table>表A-1. 根据服务期间，根据2000 – 2006财年的残疾评级或IU的残疾评级为100％或IU，年龄在18-64岁的退伍军人的数量和百分比分配授予了VA残疾补偿（图1的基础数据） <tr> <th scope=”col”>VA残疾评级为100％或IU</th> <th scope=”col”>全部的</th> <th scope=”col”>越南时代（1964-1975）</th> <th scope=”col”>和平时期（1975–1990）</th> <th scope=”col”>海湾战争时代（1990年至今）</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th colspan=”4″ scope=”rowgroup”>数字</th> </tr> <tr><th scope=”row”>总奖项</th> <td>232,687</td> <td>157,630</td> <td>39,731</td> <td>35,326</td> </tr> <tr><th scope=”row”>最初的VA奖</th> <td>31,355</td> <td>22,550</td> <td>2,294</td> <td>6,511</td> </tr> <tr><th colspan=”4″ scope=”rowgroup”>百分</th> </tr> <tr><th scope=”row”>总奖项</th> <td>100.0</td> <td>67.7</td> <td>17.1</td> <td>15.2</td> </tr> <tr><th scope=”row”>最初的VA奖</th> <td>100.0</td> <td>71.9</td> <td>7.3</td> <td>20.8</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”5″>资料来源：使用VA管理记录的作者计算.</td> </tr> <tr><td colspan=”5″>注意：VA将“越南时代”定义为1964年8月至1975年4月和“海湾战争时代”为1990年8月 – . 由于时期是指时间而非服务的位置，所以海湾战争时代包括伊拉克战争和阿富汗战争的退伍军人. 所有MC / WW案件也包括在海湾战争时代的服务期.</table>
从该表中排除了针对其他服务期间编码的少数案例.
<table>表A-2. 根据2000 – 2006财政年度的残疾评级为100％或IU的残疾人评级，授予VA残疾补偿的退伍军人的数量和百分比分布，划分为VA奖（图2的基础数据） <tr> <th scope=”col”>VA残疾评级为100％或IU</th> <th scope=”col”>全部的</th> <th scope=”col”>18-34</th> <th scope=”col”>35–49</th> <th scope=”col”>50–64</th> <th scope=”col”>65岁以上</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th colspan=”5″ scope=”rowgroup”>数字</th> </tr> <tr><th scope=”row”>总奖项</th> <td>338,305</td> <td>12,798</td> <td>44,698</td> <td>175,337</td> <td>105,472</td> </tr> <tr><th scope=”row”>最初的VA奖</th> <td>42,983</td> <td>3,459</td> <td>4,302</td> <td>23,604</td> <td>11,618</td> </tr> <tr><th colspan=”5″ scope=”rowgroup”>百分</th> </tr> <tr><th scope=”row”>总奖项</th> <td>100.0</td> <td>3.8</td> <td>13.2</td> <td>51.8</td> <td>31.2</td> </tr> <tr><th scope=”row”>最初的VA奖</th> <td>100.0</td> <td>8.0</td> <td>10.0</td> <td>54.9</td> <td>27.0</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”6″>资料来源：使用VA管理记录的作者计算.</td> </tr> <tr><td colspan=”6″>注意：百分比分布的圆形组成部分不一定总计为100.0.</td> </tr> </table>
<table>表A-3. 在2000 – 2006年财政年度期间，根据残疾人评级为100％或IU的退伍军人人数，在VA裁决之前获得有权获得DI福利的人数和百分比财政年度弗吉尼亚州奖学金队列（图4和5的基本数据） <tr><th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>财政年度</th> <th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>VA奖</th> <th colspan=”2″ scope=”colgroup”>退伍军人有权在VA奖之前获得DI</th> <th colspan=”2″ scope=”colgroup”>在VA奖后申请DI的退伍军人b</th> </tr> <tr><th scope=”col”>数字</th> <th scope=”col”>百分</th> <th scope=”col”>数字</th> <th scope=”col”>百分</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th scope=”row”>2000</th> <td>23,344</td> <td>8,776</td> <td>37.6</td> <td>5,129</td> <td>22.0</td> </tr> <tr><th scope=”row”>2001</th> <td>21,754</td> <td>8,366</td> <td>38.5</td> <td>4,739</td> <td>21.8</td> </tr> <tr><th scope=”row”>2002</th> <td>32,752</td> <td>12,223</td> <td>37.3</td> <td>7,241</td> <td>22.1</td> </tr> <tr><th scope=”row”>2003</th> <td>43,011</td> <td>16,381</td> <td>38.1</td> <td>9,557</td> <td>22.2</td> </tr> <tr><th scope=”row”>2004</th> <td>41,093</td> <td>15,263</td> <td>37.1</td> <td>9,565</td> <td>23.3</td> </tr> <tr><th scope=”row”>2005</th> <td>40,046</td> <td>15,500</td> <td>38.7</td> <td>8,437</td> <td>21.1</td> </tr> <tr><th scope=”row”>2006</th> <td>30,833</td> <td>11,926</td> <td>38.7</td> <td>5,793</td> <td>18.8</td> </tr> <tr><th scope=”row”>全年</th> <td>232,833</td> <td>88,435</td> <td>38.0</td> <td>50,461</td> <td>21.7</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”6″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> <tr><td colspan=”6″>注意：“有权获得DI”的退伍军人被授予并获得了DI福利. 除非终止他们的DI福利，否则这些人不太可能在奖励后提交.</td> </tr> <tr><td colspan=”6″>A. 退伍军人从1956年的计划成立到弗吉尼亚州颁奖典礼。.</td> </tr> <tr><td colspan=”6″>b. 从VA奖到2010年中的任何时间申请的退伍军人.</td> </tr> </table>
<table>表A-4. 退伍军人在2000 – 2006财年获得VA残疾评级或IU后，由退伍军人提交的第一个DI申请，通过医疗决策和VA等级（图6的基础数据） <tr><th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>决定</th> <th colspan=”2″ scope=”colgroup”>VA等级</th> <th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>全部的</th> </tr> <tr><th scope=”col”>100％</th> <th scope=”col”>IU</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>22,632</td> <td>27,829</td> <td>50,461</td> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴</th> <td>16,609</td> <td>18,157</td> <td>34,766</td> </tr> <tr><th scope=”row”>否认</th> <td>6,023</td> <td>9,672</td> <td>15,695</td> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴率（百分比）</th> <td>73.4</td> <td>65.2</td> <td>68.9</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”4″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> <tr><td colspan=”4″>注意：涵盖截至2010年中的DI申请.</td> </tr> </table>
<table>表A-5. 退伍军人在2000 – 2006财年获得VA残疾评级或IU后，由退伍军人提交的第一次DI申请的医疗津贴率，通过VA评级和VA年度VA -AWARD -AWARD -AWARD -AWARD -AWARD -AWARD COHORT（以百分比；图表7的基础数据） <tr><th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>财政年度</th> <th colspan=”2″ scope=”colgroup”>VA等级</th> <th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>全部的</th> </tr> <tr><th scope=”col”>100％</th> <th scope=”col”>IU</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th scope=”row”>2000</th> <td>71.4</td> <td>64.5</td> <td>67.4</td> </tr> <tr><th scope=”row”>2001</th> <td>73.3</td> <td>64.0</td> <td>68.4</td> </tr> <tr><th scope=”row”>2002</th> <td>72.4</td> <td>64.8</td> <td>68.3</td> </tr> <tr><th scope=”row”>2003</th> <td>74.4</td> <td>65.7</td> <td>69.4</td> </tr> <tr><th scope=”row”>2004</th> <td>73.2</td> <td>65.7</td> <td>68.8</td> </tr> <tr><th scope=”row”>2005</th> <td>74.1</td> <td>65.1</td> <td>69.1</td> </tr> <tr><th scope=”row”>2006</th> <td>74.0</td> <td>66.1</td> <td>70.4</td> </tr> <tr><th scope=”row”>全年</th> <td>73.4</td> <td>65.2</td> <td>68.9</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”4″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> <tr><td colspan=”4″>注意：涵盖截至2010年中的DI申请.</td> </tr> </table>
<table>表A-6. 退伍军人在2000 – 2006财年获得VA残疾评级或IU后，由退伍军人提交的第一个DI申请，通过医疗决定，VA等级和年龄组（图8的基础数据） <tr><th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>决定</th> <th colspan=”2″ scope=”colgroup”>VA等级</th> <th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>全部的</th> </tr> <tr><th scope=”col”>100％</th> <th scope=”col”>IU</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th colspan=”3″ scope=”rowgroup”>18-34岁</th> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>1,843</td> <td>2,271</td> <td>4,114</td> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴</th> <td>1,188</td> <td>1,190</td> <td>2,378</td> </tr> <tr><th scope=”row”>否认</th> <td>655</td> <td>1,081</td> <td>1,736</td> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴率（百分比）</th> <td>64.5</td> <td>52.4</td> <td>57.8</td> </tr> <tr><th colspan=”3″ scope=”rowgroup”>年龄35-49岁</th> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>4,108</td> <td>7,057</td> <td>11,165</td> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴</th> <td>2,617</td> <td>3,824</td> <td>6,441</td> </tr> <tr><th scope=”row”>否认</th> <td>1,491</td> <td>3,233</td> <td>4,724</td> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴率（百分比）</th> <td>63.7</td> <td>54.2</td> <td>57.7</td> </tr> <tr><th colspan=”3″ scope=”rowgroup”>50岁 – FRA</th> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>16,681</td> <td>18,501</td> <td>35,182</td> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴</th> <td>12,804</td> <td>13,143</td> <td>25,947</td> </tr> <tr><th scope=”row”>否认</th> <td>3,877</td> <td>5,358</td> <td>9,235</td> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴率（百分比）</th> <td>76.8</td> <td>71.0</td> <td>73.8</td> </tr> <tr><th colspan=”3″ scope=”rowgroup”>所有年龄段</th> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>22,632</td> <td>27,829</td> <td>50,461</td> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴</th> <td>16,609</td> <td>18,157</td> <td>34,766</td> </tr> <tr><th scope=”row”>否认</th> <td>6,023</td> <td>9,672</td> <td>15,695</td> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴率（百分比）</th> <td>73.4</td> <td>65.2</td> <td>68.9</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”4″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> <tr><td colspan=”4″>注意：涵盖截至2010年中的DI申请.</td> </tr> </table>
<table>表A-7. 退伍军人在2000 – 2006财年获得VA残疾评级或IU后，由退伍军人提交的第一个DI申请，通过VA等级和最常见的初级VA诊断（图9和10的基础数据）。 <tr> <th rowspan=”3″ >VA主要诊断和诊断代码</th> <th colspan=”4″ >VA等级</th> <th colspan=”2″ >全部的</th> </tr> <tr><th colspan=”2″ headers=”c2″>100％</th> <th colspan=”2″ headers=”c2″>IU</th> <th rowspan=”2″ headers=”c3″>数字</th> <th rowspan=”2″ headers=”c3″>百分</th> </tr> <tr><th headers=”c2 c4″>数字</th> <th headers=”c2 c4″>百分</th> <th headers=”c2 c5″>数字</th> <th headers=”c2 c5″>百分</th> </tr> </th> <tbody> <tr> <th headers=”c1″>PTSD（9411）</th> <td headers=”r1 c2 c4 c8″>6,003</td> <td headers=”r1 c2 c4 c9″>26.5</td> <td headers=”r1 c2 c5 c10″>11,014</td> <td headers=”r1 c2 c5 c11″>39.6</td> <td headers=”r1 c3 c6″>17,017</td> <td headers=”r1 c3 c7″>33.7</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>恶性肿瘤，泌尿生殖系统（7528）</th> <td headers=”r2 c2 c4 c8″>2,483</td> <td headers=”r2 c2 c4 c9″>11.0</td> <td headers=”r2 c2 c5 c10″>72</td> <td headers=”r2 c2 c5 c11″>0.3</td> <td headers=”r2 c3 c6″>2,555</td> <td headers=”r2 c3 c7″>5.1</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>重度抑郁症（9434）</th> <td headers=”r3 c2 c4 c8″>726</td> <td headers=”r3 c2 c4 c9″>3.2</td> <td headers=”r3 c2 c5 c10″>1,537</td> <td headers=”r3 c2 c5 c11″>5.5</td> <td headers=”r3 c3 c6″>2,263</td> <td headers=”r3 c3 c7″>4.5</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>椎间盘综合征（5293）A</th> <td headers=”r4 c2 c4 c8″>146</td> <td headers=”r4 c2 c4 c9″>0.6</td> <td headers=”r4 c2 c5 c10″>1,626</td> <td headers=”r4 c2 c5 c11″>5.8</td> <td headers=”r4 c3 c6″>1,772</td> <td headers=”r4 c3 c7″>3.5</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>动脉硬化心脏病（7005）</th> <td headers=”r5 c2 c4 c8″>835</td> <td headers=”r5 c2 c4 c9″>3.7</td> <td headers=”r5 c2 c5 c10″>717</td> <td headers=”r5 c2 c5 c11″>2.6</td> <td headers=”r5 c3 c6″>1,552</td> <td headers=”r5 c3 c7″>3.1</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>糖尿病（7913）</th> <td headers=”r6 c2 c4 c8″>445</td> <td headers=”r6 c2 c4 c9″>2.0</td> <td headers=”r6 c2 c5 c10″>877</td> <td headers=”r6 c2 c5 c11″>3.2</td> <td headers=”r6 c3 c6″>1,322</td> <td headers=”r6 c3 c7″>2.6</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>所有其他VA主要诊断</th> <td headers=”r7 c2 c4 c8″>11,994</td> <td headers=”r7 c2 c4 c9″>53.0</td> <td headers=”r7 c2 c5 c10″>11,986</td> <td headers=”r7 c2 c5 c11″>43.1</td> <td headers=”r7 c3 c6″>23,980</td> <td headers=”r7 c3 c7″>47.5</td> </tr> <tr><th headers=”r7 c1″>全部的</th> <td headers=”r7 r8 c2 c4 c8″>22,632</td> <td headers=”r7 r8 c2 c4 c9″>100.0</td> <td headers=”r7 r8 c2 c5 c10″>27,829</td> <td headers=”r7 r8 c2 c5 c11″>100.0</td> <td headers=”r7 r8 c3 c6″>50,461</td> <td headers=”r7 r8 c3 c7″>100.0</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”7″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> <tr><td colspan=”7″>注意：涵盖截至2010年中的DI申请.</table>
<p>退伍军人可能有多个残疾条件. VA主要诊断反映了最高VA等级的病情.</p>
百分比分布的圆形组成部分不一定总计为100.0.
<table>表A-8. 退伍军人在2000 – 2006财年获得VA残疾评级或IU后，由退伍军人提交的第一个DI申请，通过VA等级和最常见的初级SSA诊断（图表11和12的基础数据）。 <tr> <th rowspan=”3″ >SSA初级诊断和损伤代码</th> <th colspan=”4″ >VA等级</th> <th colspan=”2″ >全部的</th> </tr> <tr><th colspan=”2″ headers=”c2″>100％</th> <th colspan=”2″ headers=”c2″>IU</th> <th rowspan=”2″ headers=”c3″>数字</th> <th rowspan=”2″ headers=”c3″>百分</th> </tr> <tr><th headers=”c2 c4″>数字</th> <th headers=”c2 c4″>百分</th> <th headers=”c2 c5″>数字</th> <th headers=”c2 c5″>百分</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th headers=”c1″>与焦虑有关的疾病（3000）</th> <td headers=”r1 c2 c4 c8″>3,597</td> <td headers=”r1 c2 c4 c9″>15.9</td> <td headers=”r1 c2 c5 c10″>5,869</td> <td headers=”r1 c2 c5 c11″>21.1</td> <td headers=”r1 c3 c6″>9,466</td> <td headers=”r1 c3 c7″>18.8</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>背部疾病（7240）</th> <td headers=”r2 c2 c4 c8″>1,687</td> <td headers=”r2 c2 c4 c9″>7.5</td> <td headers=”r2 c2 c5 c10″>4,974</td> <td headers=”r2 c2 c5 c11″>17.9</td> <td headers=”r2 c3 c6″>6,661</td> <td headers=”r2 c3 c7″>13.2</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>情感障碍（2960）</th> <td headers=”r3 c2 c4 c8″>2,552</td> <td headers=”r3 c2 c4 c9″>11.3</td> <td headers=”r3 c2 c5 c10″>3,769</td> <td headers=”r3 c2 c5 c11″>13.5</td> <td headers=”r3 c3 c6″>6,321</td> <td headers=”r3 c3 c7″>12.5</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>骨关节炎和相关疾病（7150）</th> <td headers=”r4 c2 c4 c8″>1,656</td> <td headers=”r4 c2 c4 c9″>7.3</td> <td headers=”r4 c2 c5 c10″>1,883</td> <td headers=”r4 c2 c5 c11″>6.8</td> <td headers=”r4 c3 c6″>3,539</td> <td headers=”r4 c3 c7″>7.0</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>糖尿病（2500）</th> <td headers=”r5 c2 c4 c8″>693</td> <td headers=”r5 c2 c4 c9″>3.1</td> <td headers=”r5 c2 c5 c10″>1,336</td> <td headers=”r5 c2 c5 c11″>4.8</td> <td headers=”r5 c3 c6″>2,029</td> <td headers=”r5 c3 c7″>4.0</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>慢性缺血性心脏病（4140）</th> <td headers=”r6 c2 c4 c8″>848</td> <td headers=”r6 c2 c4 c9″>3.7</td> <td headers=”r6 c2 c5 c10″>746</td> <td headers=”r6 c2 c5 c11″>2.7</td> <td headers=”r6 c3 c6″>1,594</td> <td headers=”r6 c3 c7″>3.2</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>前列腺恶性肿瘤（1850）</th> <td headers=”r7 c2 c4 c8″>1,087</td> <td headers=”r7 c2 c4 c9″>4.8</td> <td headers=”r7 c2 c5 c10″>50</td> <td headers=”r7 c2 c5 c11″>0.2</td> <td headers=”r7 c3 c6″>1,137</td> <td headers=”r7 c3 c7″>2.3</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>肌肉，韧带和筋膜疾病（7280）</th> <td headers=”r8 c2 c4 c8″>50</td> <td headers=”r8 c2 c4 c9″>0.2</td> <td headers=”r8 c2 c5 c10″>668</td> <td headers=”r8 c2 c5 c11″>2.4</td> <td headers=”r8 c3 c6″>718</td> <td headers=”r8 c3 c7″>1.4</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>所有其他SSA主要诊断</th> <td headers=”r9 c2 c4 c8″>10,462</td> <td headers=”r9 c2 c4 c9″>46.2</td> <td headers=”r9 c2 c5 c10″>8,534</td> <td headers=”r9 c2 c5 c11″>30.7</td> <td headers=”r9 c3 c6″>18,996</td> <td headers=”r9 c3 c7″>37.6</td> </tr> <tr><th headers=”r9 c1″>全部的</th> <td headers=”r9 r10 c2 c4 c8″>22,632</td> <td headers=”r9 r10 c2 c4 c9″>100.0</td> <td headers=”r9 r10 c2 c5 c10″>27,829</td> <td headers=”r9 r10 c2 c5 c11″>100.0</td> <td headers=”r9 r10 c3 c6″>50,461</td> <td headers=”r9 r10 c3 c7″>100.0</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”7″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> <tr><td colspan=”7″>注意：涵盖截至2010年中的DI申请.</table>
<p>退伍军人可能有多个残疾条件. SSA初级诊断反映了SSA裁决者确定为主要障碍的基本条件.</p>
百分比分布的圆形组成部分不一定总计为100.0.
<table>表A-9. 退伍军人在2000 – 2006财政年度接受VA残疾评级或IU后，由退伍军人提交的第一个DI申请的医疗决定，通过VA等级和SSA初级诊断身体系统和选定的诊断类别（图13的基础数据） <tr> <th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>SSA身体系统和诊断类别</th> <th colspan=”3″ scope=”colgroup”>100％</th> <th colspan=”3″ scope=”colgroup”>IU</th> </tr> <tr><th scope=”col”>津贴</th> <th scope=”col”>否认</th> <th scope=”col”>津贴率（百分比）</th> <th scope=”col”>津贴</th> <th scope=”col”>否认</th> <th scope=”col”>津贴率（百分比）</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th scope=”rowgroup”>肌肉骨骼系统（01）</th> <td>2,975</td> <td>1,356</td> <td>68.7</td> <td>4,948</td> <td>3,357</td> <td>59.6</td> </tr> <tr><th scope=”rowgroup”>呼吸系统（03）</th> <td>588</td> <td>153</td> <td>79.4</td> <td>313</td> <td>178</td> <td>63.7</td> </tr> <tr><th scope=”rowgroup”>心血管系统（04）</th> <td>1,747</td> <td>573</td> <td>75.3</td> <td>1,303</td> <td>643</td> <td>67.0</td> </tr> <tr><th scope=”rowgroup”>消化系统（05）</th> <td>241</td> <td>142</td> <td>62.9</td> <td>241</td> <td>172</td> <td>58.4</td> </tr> <tr><th scope=”rowgroup”>泌尿系统（06）</th> <td>558</td> <td>41</td> <td>93.2</td> <td>117</td> <td>47</td> <td>71.3</td> </tr> <tr><th scope=”rowgroup”>血液学疾病（07）</th> <td>39</td> <td>19</td> <td>67.2</td> <td>14</td> <td>13</td> <td>51.9</td> </tr> <tr><th scope=”rowgroup”>皮肤疾病（08）</th> <td>13</td> <td>8</td> <td>61.9</td> <td>48</td> <td>29</td> <td>62.3</td> </tr> <tr><th scope=”rowgroup”>内分泌系统（09）</th> <td>487</td> <td>314</td> <td>60.8</td> <td>894</td> <td>619</td> <td>59.1</td> </tr> <tr><th scope=”rowgroup”>神经系统（11）</th> <td>912</td> <td>286</td> <td>76.1</td> <td>1,153</td> <td>595</td> <td>66.0</td> </tr> <tr><th scope=”rowgroup”>精神障碍（12）</th> </tr> <tr><th scope=”row”>有机精神障碍</th> <td>271</td> <td>27</td> <td>90.9</td> <td>288</td> <td>58</td> <td>83.2</td> </tr> <tr><th scope=”row”>精神分裂症，偏执和其他精神病</th> <td>519</td> <td>136</td> <td>79.2</td> <td>269</td> <td>53</td> <td>83.5</td> </tr> <tr><th scope=”row”>情感和情绪障碍</th> <td>1,854</td> <td>698</td> <td>72.6</td> <td>2,736</td> <td>1,033</td> <td>72.6</td> </tr> <tr><th scope=”row”>焦虑症</th> <td>2,996</td> <td>601</td> <td>83.3</td> <td>4,784</td> <td>1,085</td> <td>81.5</td> </tr> <tr><th scope=”row”>智力残疾</th> <td>5</td> <td>1</td> <td>83.3</td> <td>4</td> <td>0</td> <td>100.0</td> </tr> <tr><th scope=”row”>其他精神障碍</th> <td>92</td> <td>97</td> <td>48.7</td> <td>176</td> <td>140</td> <td>55.7</td> </tr> <tr><th scope=”rowgroup”>恶性肿瘤（13）</th> <td>2,699</td> <td>692</td> <td>79.6</td> <td>191</td> <td>77</td> <td>71.3</td> </tr> <tr><th scope=”rowgroup”>免疫系统（14）</th> <td>82</td> <td>43</td> <td>65.6</td> <td>70</td> <td>46</td> <td>60.3</td> </tr> <tr><th scope=”rowgroup”>特殊/其他系统（20）</th> </tr> <tr><th scope=”row”>受伤</th> <td>418</td> <td>183</td> <td>69.6</td> <td>485</td> <td>357</td> <td>57.6</td> </tr> <tr><th scope=”row”>其他</th> <td>27</td> <td>13</td> <td>67.5</td> <td>22</td> <td>26</td> <td>45.8</td> </tr> <tr><th scope=”rowgroup”>总计</th> <td>16,523</td> <td>5,383</td> <td>75.4</td> <td>18,056</td> <td>8,528</td> <td>67.9</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”7″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> <tr><td colspan=”7″>注意：涵盖截至2010年中的DI申请.</td> </tr> <tr><td colspan=”7″>A. 不包括726名评分100％的申请人和1,245名IU评级的申请人，因为缺少身体系统分类.</td> </tr> </table>
<table>表A-10. 退伍军人在2000 – 2006财政年度接受VA残疾评级或IU后，对退伍军人提交的第一个DI申请的医疗否认，这是VA评级和SSA拒绝的原因（图14的基础数据） <tr><th rowspan=”3″ >原因</th> <th colspan=”4″ >VA等级</th> <th colspan=”2″ rowspan=”2″ >全部的</th> </tr> <tr><th colspan=”2″ headers=”c2″>100％</th> <th colspan=”2″ headers=”c2″>IU</th> </tr> <tr><th headers=”c2 c4″>数字</th> <th headers=”c2 c4″>百分</th> <th headers=”c2 c5″>数字</th> <th headers=”c2 c5″>百分</th> <th headers=”c3″>数字</th> <th headers=”c3″>百分</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th headers=”c1″>申请人被认为能够使用SGA（过去的工作除外）</th> <td headers=”r1 c2 c4 c6″>1,853</td> <td headers=”r1 c2 c4 c7″>30.8</td> <td headers=”r1 c2 c5 c8″>3,307</td> <td headers=”r1 c2 c5 c9″>34.3</td> <td headers=”r1 c3 c10″>5,160</td> <td headers=”r1 c3 c11″>32.9</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>申请人被认为能够使用SGA（可以恢复过去的工作）</th> <td headers=”r2 c2 c4 c6″>1,734</td> <td headers=”r2 c2 c4 c7″>28.8</td> <td headers=”r2 c2 c5 c8″>2,583</td> <td headers=”r2 c2 c5 c9″>26.8</td> <td headers=”r2 c3 c10″>4,315</td> <td headers=”r2 c3 c11″>27.5</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>损害不严重</th> <td headers=”r3 c2 c4 c6″>1,412</td> <td headers=”r3 c2 c4 c7″>23.5</td> <td headers=”r3 c2 c5 c8″>2,641</td> <td headers=”r3 c2 c5 c9″>27.4</td> <td headers=”r3 c3 c10″>4,053</td> <td headers=”r3 c3 c11″>25.9</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>不足的证据</th> <td headers=”r4 c2 c4 c6″>466</td> <td headers=”r4 c2 c4 c7″>7.8</td> <td headers=”r4 c2 c5 c8″>672</td> <td headers=”r4 c2 c5 c9″>7.0</td> <td headers=”r4 c3 c10″>1,137</td> <td headers=”r4 c3 c11″>7.3</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>申请人未能接受咨询检查</th> <td headers=”r5 c2 c4 c6″>209</td> <td headers=”r5 c2 c4 c7″>3.5</td> <td headers=”r5 c2 c5 c8″>266</td> <td headers=”r5 c2 c5 c9″>2.8</td> <td headers=”r5 c3 c10″>475</td> <td headers=”r5 c3 c11″>3.0</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>残疾不会持续12个月</th> <td headers=”r6 c2 c4 c6″>290</td> <td headers=”r6 c2 c4 c7″>4.8</td> <td headers=”r6 c2 c5 c8″>113</td> <td headers=”r6 c2 c5 c9″>1.2</td> <td headers=”r6 c3 c10″>403</td> <td headers=”r6 c3 c11″>2.6</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>吸毒和酗酒是残疾的重要</th> <td headers=”r7 c2 c4 c6″>43</td> <td headers=”r7 c2 c4 c7″>0.7</td> <td headers=”r7 c2 c5 c8″>68</td> <td headers=”r7 c2 c5 c9″>0.7</td> <td headers=”r7 c3 c10″>111</td> <td headers=”r7 c3 c11″>0.7</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>申请人正在参与SGA</th> <td headers=”r8 c2 c4 c6″>A</td> <td headers=”r8 c2 c4 c7″>A</td> <td headers=”r8 c2 c5 c8″>A</td> <td headers=”r8 c2 c5 c9″>A</td> <td headers=”r8 c3 c10″>A</td> <td headers=”r8 c3 c11″>A</td> </tr> <tr><th headers=”c1″>申请人未能遵循规定的治疗</th> <td headers=”r9 c2 c4 c6″>A</td> <td headers=”r9 c2 c4 c7″>A</td> <td headers=”r9 c2 c5 c8″>A</td> <td headers=”r9 c2 c5 c9″>A</td> <td headers=”r9 c3 c10″>A</td> <td headers=”r9 c3 c11″>A</td> </tr> <tr><th headers=”r9 c1″>全部的</th> <td headers=”r9 r10 c2 c4 c6″>6,012</td> <td headers=”r9 r10 c2 c4 c7″>100.0</td> <td headers=”r9 r10 c2 c5 c8″>9,654</td> <td headers=”r9 r10 c2 c5 c9″>100.0</td> <td headers=”r9 r10 c3 c10″>15,663</td> <td headers=”r9 r10 c3 c11″>100.0</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”7″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> <tr><td colspan=”7″>注意：涵盖截至2010年中的DI申请.</table>
省略6,559个技术拒绝（2,893，评级为100％，评级为3,666）.
<p>基于最佳信息. 在ALJ听证会和上诉委员会级别上裁定的案件的记录中，经常缺少拒绝的原因. 在这些层面上，大多数拒绝的原因是申请人被判断能够在过去的工作或其他工作中执行SGA.</p>
百分比分布的圆形组成部分不一定总计为100.0.
<table>表A-11. 退伍军人在2000 – 2006财年获得VA残疾评级或IU后，退伍军人提出的第一个DI索赔的津贴，这是由于津贴，VA等级和年龄段的DI（图表15的基础数据）的原因。 <tr><th scope=”col”>享有DI的年龄段</th> <th scope=”col”>残疾符合或等于上市标准</th> <th scope=”col”>允许进行医疗考虑的索赔</th> <th scope=”col”>所有津贴</th> <th scope=”col”>津贴的医疗份额份额（百分比）</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th colspan=”4″ scope=”rowgroup”>100％</th> </tr> <tr> <th scope=”row”>18-34</th> <td>715</td> <td>286</td> <td>1,001</td> <td>28.6</td> </tr> <tr> <th scope=”row”>35–49</th> <td>1,214</td> <td>600</td> <td>1,814</td> <td>33.1</td> </tr> <tr><th scope=”row”>50 – FRA</th> <td>4,661</td> <td>5,712</td> <td>10,373</td> <td>55.1</td> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>6,590</td> <td>6,598</td> <td>13,188</td> <td>50.0</td> </tr> <tr> <th colspan=”4″ scope=”rowgroup”>IU</th> </tr> <tr> <th scope=”row”>18-34</th> <td>377</td> <td>343</td> <td>720</td> <td>47.6</td> </tr> <tr> <th scope=”row”>35–49</th> <td>888</td> <td>942</td> <td>1,830</td> <td>51.5</td> </tr> <tr><th scope=”row”>50 – FRA</th> <td>2,800</td> <td>6,529</td> <td>9,329</td> <td>70.0</td> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>4,065</td> <td>7,814</td> <td>11,879</td> <td>65.8</td> </tr> <tr><th colspan=”4″ scope=”rowgroup”>全部的</th> </tr> <tr> <th scope=”row”>18-34</th> <td>1,092</td> <td>629</td> <td>1,721</td> <td>36.5</td> </tr> <tr> <th scope=”row”>35–49</th> <td>2,102</td> <td>1,542</td> <td>3,644</td> <td>42.3</td> </tr> <tr><th scope=”row”>50 – FRA</th> <td>7,461</td> <td>12,241</td> <td>19,702</td> <td>62.1</td> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>10,655</td> <td>14,412</td> <td>25,067</td> <td>57.5</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”5″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> <tr><td colspan=”5″>注意：涵盖截至2010年中的DI申请.</table>
<p>基于最佳信息. 在ALJ听证会和上诉委员会级别上裁定的案件的记录中，津贴的原因经常缺少. 在这些级别上，大多数津贴的原因是申请人被认为无法在过去的工作或其他工作中执行SGA.</p>
<table>表A-12. 退伍军人在2000 – 2006年收到VA残疾评级或IU后，通过VA评级和裁决水平在2000-2006财年获得VA残疾评级或IU后提出的第一个DI索赔的津贴和津贴率数量，并与日历中所有DI索赔的津贴率进行了比较2003年（图表16和17的基础数据） <tr> <th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>VA等级</th> <th colspan=”4″ scope=”colgroup”>裁决水平</th> <th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>总津贴</th> <th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>总体医疗决定</th> </tr> <tr><th scope=”col”>初始索赔</th> <th scope=”col”>重新考虑</th> <th scope=”col”>Alj听证会</th> <th scope=”col”>上诉理事会或进一步</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th colspan=”6″ scope=”rowgroup”>津贴数量</th> </tr> <tr><th scope=”row”>100％</th> <td>11,846</td> <td>1,043</td> <td>3,454</td> <td>266</td> <td>16,609</td> <td>22,632</td> </tr> <tr> <th scope=”row”>IU</th> <td>10,112</td> <td>1,447</td> <td>6,103</td> <td>500</td> <td>18,162</td> <td>27,829</td> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>21,956</td> <td>2,490</td> <td>9,554</td> <td>766</td> <td>34,766</td> <td>50,461</td> </tr> <tr><th colspan=”6″ scope=”rowgroup”>津贴率（百分比）</th> </tr> <tr><th scope=”row”>100％</th> <td>52.3</td> <td>16.2</td> <td>73.7</td> <td>–</td> <td>. . .</td> <td>73.4</td> </tr> <tr> <th scope=”row”>IU</th> <td>36.3</td> <td>12.4</td> <td>69.3</td> <td>–</td> <td>. . .</td> <td>65.3</td> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>43.5</td> <td>13.8</td> <td>70.8</td> <td>–</td> <td>. . .</td> <td>68.9</td> </tr> <tr ><th scope=”row”>所有DI在2003年</th> <td>35.8</td> <td>13.2</td> <td>71.3</td> <td>–</td> <td>. . .</td> <td>58.7</td> </tr> <tr><th colspan=”6″ scope=”rowgroup”>累积津贴数量</th> </tr> <tr><th scope=”row”>100％</th> <td>11,846</td> <td>12,889</td> <td>16,343</td> <td>16,609</td> <td>16,609</td> <td>22,632</td> </tr> <tr> <th scope=”row”>IU</th> <td>10,112</td> <td>11,559</td> <td>17,662</td> <td>18,162</td> <td>18,162</td> <td>27,829</td> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>21,956</td> <td>24,446</td> <td>34,000</td> <td>34,766</td> <td>34,766</td> <td>50,461</td> </tr> <tr><th colspan=”6″ scope=”rowgroup”>累积津贴率（百分比）</th> </tr> <tr><th scope=”row”>100％</th> <td>52.3</td> <td>57.0</td> <td>72.2</td> <td>73.4</td> <td>. . .</td> <td>73.4</td> </tr> <tr> <th scope=”row”>IU</th> <td>36.3</td> <td>41.5</td> <td>63.5</td> <td>65.3</td> <td>. . .</td> <td>65.3</td> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>43.5</td> <td>48.4</td> <td>67.4</td> <td>68.9</td> <td>. . .</td> <td>68.9</td> </tr> <tr ><th scope=”row”>所有DI在2003年</th> <td>35.8</td> <td>39.5</td> <td>58.6</td> <td>58.7</td> <td>. . .</td> <td>58.7</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”7″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> <tr><td colspan=”7″>注意：涵盖截至2010年中的DI申请.</table>
. . . =不适用; – =不可用.
<table>表A-13. 在2000 – 2006财年获得VA残疾评级后申请DI或IU后申请DI的退伍军人的数量和百分比分布，按VA等级以及截至2010年中期的DI次数（图表18的基础数据）申请了DI的次数（图18） <tr><th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>应用的时间</th> <th colspan=”2″ scope=”colgroup”>VA等级</th> <th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>全部的</th> </tr> <tr><th scope=”col”>100％</th> <th scope=”col”>IU</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th colspan=”3″ scope=”rowgroup”>数字</th> </tr> <tr><th scope=”row”>1</th> <td>24,394</td> <td>29,181</td> <td>53,575</td> </tr> <tr><th scope=”row”>2</th> <td>3,108</td> <td>4,301</td> <td>7,409</td> </tr> <tr><th scope=”row”>3</th> <td>360</td> <td>560</td> <td>920</td> </tr> <tr><th scope=”row”>4或更多</th> <td>36</td> <td>93</td> <td>129</td> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>27,898</td> <td>34,135</td> <td>62,033</td> </tr> <tr><th colspan=”3″ scope=”rowgroup”>百分比分布</th> </tr> <tr><th scope=”row”>1</th> <td>87.4</td> <td>85.5</td> <td>86.4</td> </tr> <tr><th scope=”row”>2</th> <td>11.1</td> <td>12.6</td> <td>11.9</td> </tr> <tr><th scope=”row”>3</th> <td>1.3</td> <td>1.6</td> <td>1.5</td> </tr> <tr><th scope=”row”>4或更多</th> <td>0.1</td> <td>0.3</td> <td>0.2</td> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>100.0</td> <td>100.0</td> <td>100.0</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”4″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> <tr><td colspan=”4″>注意：包括由于非医学原因（技术否认）而被拒绝的第一个DI主张的退伍军人.</table>
百分比分布的圆形组成部分不一定总计为100.0.
<table>表A-14. 退伍军人在2000 – 2006年收到VA残疾评级或IU后，由退伍军人提交的最后一次DI申请，通过医疗决策和VA等级，截至2010年中期，最终DI津贴率（图表19） <tr><th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>决定</th> <th colspan=”2″ scope=”colgroup”>VA等级</th> <th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>全部的</th> </tr> <tr><th scope=”col”>100％</th> <th scope=”col”>IU</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>22,765</td> <td>27,425</td> <td>50,190</td> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴</th> <td>17,753</td> <td>19,592</td> <td>37,345</td> </tr> <tr><th scope=”row”>否认</th> <td>5,012</td> <td>7,833</td> <td>12,845</td> </tr> <tr><th scope=”row”>最终DI津贴率（百分比）</th> <td>78.0</td> <td>71.4</td> <td>74.4</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”4″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> </table>
<table>表A-15. 退伍军人在2000 – 2006财年获得VA残疾评级或IU后，由退伍军人提交的第一个DI申请的医疗决定，通过VA评级为PTSD（图21的基础数据） <tr> <th scope=”col”>PTSD等级</th> <th scope=”col”>津贴</th> <th scope=”col”>否认</th> <th scope=”col”>全部的</th> <th scope=”col”>津贴率（百分比）</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th scope=”row”>0％</th> <td>506</td> <td>286</td> <td>792</td> <td>63.9</td> </tr> <tr><th scope=”row”>10％</th> <td>140</td> <td>55</td> <td>195</td> <td>71.8</td> </tr> <tr><th scope=”row”>30％</th> <td>968</td> <td>343</td> <td>1,311</td> <td>73.8</td> </tr> <tr><th scope=”row”>50％</th> <td>2,262</td> <td>862</td> <td>3,124</td> <td>72.4</td> </tr> <tr><th scope=”row”>70％</th> <td>7,083</td> <td>2,455</td> <td>9,538</td> <td>74.3</td> </tr> <tr><th scope=”row”>100％</th> <td>4,328</td> <td>1,516</td> <td>5,844</td> <td>74.1</td> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>15,287</td> <td>5,517</td> <td>20,804</td> <td>73.5</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”5″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> <tr><td colspan=”5″>注意：涵盖截至2010年中的DI申请.</td> </tr> </table>
<table>表A-16. 在2000 – 2006财年获得VA残疾评级后，退伍军人提出的第一个DI索赔的津贴，通过选定的SSA主要诊断和PTSD的VA等级（图22的基础数据）。 <tr> <th scope=”col”>PTSD等级</th> <th scope=”col”>情感障碍（2960）</th> <th scope=”col”>与焦虑有关的疾病（3000）</th> <th scope=”col”>其他诊断</th> <th scope=”col”>全部的</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th colspan=”4″ scope=”rowgroup”>数字</th> </tr> <tr><th scope=”row”>0％</th> <td>88</td> <td>53</td> <td>365</td> <td>506</td> </tr> <tr><th scope=”row”>10％</th> <td>7</td> <td>10</td> <td>123</td> <td>140</td> </tr> <tr><th scope=”row”>30％</th> <td>62</td> <td>149</td> <td>757</td> <td>968</td> </tr> <tr><th scope=”row”>50％</th> <td>262</td> <td>689</td> <td>1,311</td> <td>2,262</td> </tr> <tr><th scope=”row”>70％</th> <td>1,204</td> <td>3,811</td> <td>2,068</td> <td>7,083</td> </tr> <tr><th scope=”row”>100％</th> <td>850</td> <td>2,404</td> <td>1,074</td> <td>4,328</td> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>2,473</td> <td>7,116</td> <td>5,698</td> <td>15,287</td> </tr> <tr><th colspan=”4″ scope=”rowgroup”>百分</th> </tr> <tr><th scope=”row”>0％</th> <td>17.4</td> <td>10.5</td> <td>72.1</td> <td>100.0</td> </tr> <tr><th scope=”row”>10％</th> <td>5.0</td> <td>7.1</td> <td>87.9</td> <td>100.0</td> </tr> <tr><th scope=”row”>30％</th> <td>6.4</td> <td>15.4</td> <td>78.2</td> <td>100.0</td> </tr> <tr><th scope=”row”>50％</th> <td>11.6</td> <td>30.5</td> <td>58.0</td> <td>100.0</td> </tr> <tr><th scope=”row”>70％</th> <td>17.0</td> <td>53.8</td> <td>29.2</td> <td>100.0</td> </tr> <tr><th scope=”row”>100％</th> <td>19.6</td> <td>55.5</td> <td>24.8</td> <td>100.0</td> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>16.2</td> <td>46.5</td> <td>37.3</td> <td>100.0</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”5″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> <tr><td colspan=”5″>注意：涵盖截至2010年中的DI申请.</table>
省略五个案例，除了显示的PTSD以外的VA评级.
百分比分布的圆形组成部分不一定总计为100.0.
<table>表A-17. 退伍军人在2000 – 2006财政年度接受VA残疾评级或IU后，由退伍军人提交的第一个DI申请的医疗决定，通过VA评级为PTSD和选定的SSA诊断（图23的基础数据） <tr> <th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>SSA诊断和决定</th> <th colspan=”6″ scope=”colgroup”>PTSD等级</th> <th rowspan=”2″ scope=”colgroup”>全部的</th> </tr> <tr><th scope=”col”>0％</th> <th scope=”col”>10％</th> <th scope=”col”>30％</th> <th scope=”col”>50％</th> <th scope=”col”>70％</th> <th scope=”col”>100％</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th scope=”rowgroup”>情感障碍（2960）</th> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴</th> <td>88</td> <td>7</td> <td>62</td> <td>262</td> <td>1,204</td> <td>850</td> <td>2,473</td> </tr> <tr><th scope=”row”>否认</th> <td>58</td> <td>4</td> <td>22</td> <td>93</td> <td>355</td> <td>272</td> <td>804</td> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴率（百分比）</th> <td>60.3</td> <td>63.6</td> <td>73.8</td> <td>73.8</td> <td>77.2</td> <td>75.8</td> <td>75.5</td> </tr> <tr ><th scope=”rowgroup”>与焦虑有关的疾病（3000）</th> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴</th> <td>53</td> <td>10</td> <td>149</td> <td>689</td> <td>3,811</td> <td>2,404</td> <td>7,116</td> </tr> <tr><th scope=”row”>否认</th> <td>13</td> <td>5</td> <td>46</td> <td>154</td> <td>789</td> <td>472</td> <td>1,479</td> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴率（百分比）</th> <td>80.3</td> <td>66.7</td> <td>76.4</td> <td>81.7</td> <td>82.8</td> <td>83.6</td> <td>82.8</td> </tr> <tr ><th scope=”rowgroup”>其他诊断</th> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴</th> <td>365</td> <td>123</td> <td>757</td> <td>1,311</td> <td>2,068</td> <td>1,074</td> <td>5,698</td> </tr> <tr><th scope=”row”>否认</th> <td>215</td> <td>46</td> <td>275</td> <td>615</td> <td>1,311</td> <td>772</td> <td>3,234</td> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴率（百分比）</th> <td>62.9</td> <td>72.8</td> <td>73.4</td> <td>68.1</td> <td>61.2</td> <td>58.2</td> <td>63.8</td> </tr> <tr ><th scope=”rowgroup”>全部的</th> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴</th> <td>506</td> <td>140</td> <td>968</td> <td>2,262</td> <td>7,083</td> <td>4,328</td> <td>15,287</td> </tr> <tr><th scope=”row”>否认</th> <td>286</td> <td>55</td> <td>343</td> <td>862</td> <td>2,455</td> <td>1,516</td> <td>5,517</td> </tr> <tr><th scope=”row”>津贴率（百分比）</th> <td>63.9</td> <td>71.8</td> <td>73.8</td> <td>72.4</td> <td>74.3</td> <td>74.1</td> <td>73.5</td> </tr> <tr ><th scope=”rowgroup”>所有情况</th> <td>792</td> <td>195</td> <td>1,311</td> <td>3,124</td> <td>9,538</td> <td>5,844</td> <td>20,804</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”8″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> <tr><td colspan=”8″>注意：涵盖截至2010年中的DI申请.</table>
省略五个案例，除了显示的PTSD以外的VA评级.
<table>表A-18. 退伍军人在2000 – 2006财政年度接受VA残疾评级或IU后，由退伍军人提交的第一个DI申请的医疗决策，通过VA评级为TBI诊断代码8045，“创伤性脑损伤的残留物”（图24的图表24） <tr> <th scope=”col”>TBI等级</th> <th scope=”col”>津贴</th> <th scope=”col”>否认</th> <th scope=”col”>全部的</th> <th scope=”col”>津贴率（百分比）</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th scope=”row”>0％</th> <td>125</td> <td>61</td> <td>186</td> <td>67.2</td> </tr> <tr><th scope=”row”>10％</th> <td>179</td> <td>105</td> <td>284</td> <td>63.0</td> </tr> <tr><th scope=”row”>20％</th> <td>10</td> <td>7</td> <td>17</td> <td>58.8</td> </tr> <tr><th scope=”row”>30％</th> <td>40</td> <td>26</td> <td>66</td> <td>60.6</td> </tr> <tr><th scope=”row”>40％</th> <td>9</td> <td>2</td> <td>11</td> <td>81.8</td> </tr> <tr><th scope=”row”>50％</th> <td>31</td> <td>39</td> <td>70</td> <td>44.3</td> </tr> <tr><th scope=”row”>60％</th> <td>7</td> <td>1</td> <td>8</td> <td>87.5</td> </tr> <tr><th scope=”row”>70％</th> <td>21</td> <td>23</td> <td>44</td> <td>47.7</td> </tr> <tr><th scope=”row”>80％</th> <td>3</td> <td>2</td> <td>5</td> <td>60.0</td> </tr> <tr><th scope=”row”>100％</th> <td>62</td> <td>21</td> <td>83</td> <td>74.7</td> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>487</td> <td>287</td> <td>774</td> <td>62.9</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”5″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> <tr><td colspan=”5″>注意：涵盖截至2010年中的DI申请.</td> </tr> </table>
<table>表A-19. 退伍军人在2000 – 2006财政年度接受VA残疾评级或IU后，对退伍军人提交的第一个DI申请的医疗决定，通过VA评级为TBI诊断代码9304，“与脑创伤相关的痴呆症”（图25的数据下数据） <tr> <th scope=”col”>TBI等级</th> <th scope=”col”>津贴</th> <th scope=”col”>否认</th> <th scope=”col”>全部的</th> <th scope=”col”>津贴率（百分比）</th> </tr> </th> <tbody> <tr><th scope=”row”>0％</th> <td>9</td> <td>19</td> <td>28</td> <td>32.1</td> </tr> <tr><th scope=”row”>10％</th> <td>51</td> <td>22</td> <td>73</td> <td>69.9</td> </tr> <tr><th scope=”row”>30％</th> <td>28</td> <td>17</td> <td>45</td> <td>62.2</td> </tr> <tr><th scope=”row”>50％</th> <td>46</td> <td>28</td> <td>74</td> <td>62.2</td> </tr> <tr><th scope=”row”>70％</th> <td>51</td> <td>22</td> <td>73</td> <td>69.9</td> </tr> <tr><th scope=”row”>100％</th> <td>43</td> <td>23</td> <td>66</td> <td>65.2</td> </tr> <tr><th scope=”row”>全部的</th> <td>228</td> <td>133</td> <td>361</td> <td>63.2</td> </tr> </tbody> <tr><td colspan=”5″>资料来源：使用VA和SSA的匹配的管理记录的作者计算 .</td> </tr> <tr><td colspan=”5″>注意：涵盖截至2010年中的DI申请.</td> </tr> </table>
<h2>笔记</h2>
<p>1小时.r. 4054和s. 2759年，两者都命名为2009年退伍军人权利法的福利评级加速度. 这两个法案都在2009年制定，直到2013年，都没有重新引入.</p>
<p>2避免混乱，在讨论我们的发现时，我们使用“％”符号来指代VA残疾评级和“百分比”一词，以指代其特征的退伍军人股票.</p>
<p>3 VA使用的“评级残疾时间表”设置评级水平是该机构专门用于评级残疾索赔的3，并由VA定期维护和更新 .</p>
<p>4 VA将SGE定义为“非贫困人士赚钱的就业，其收入与退伍军人所在的社区中的特定职业相当”（VA 2012）（VA 2012）. SGE已设定为人口普查局建立的一个人的贫困门槛（2011年为11,484美元）. VA指导指出，当收入较高的人处于家族企业或庇护研讨会之类的受保护环境中时，边际就业不是SGE，并且存在边际就业.</p>
<p>5 SSA对残疾人索赔做出的决定不能控制建立失业率（或任何VA决定），但可以将其视为IU确定的因素.</p>
<p>6名70岁以上或评级IU至少20岁的残疾退伍军人免于报告其收入.</p>
<p>7有关VA残疾补偿和其他福利计划的详细说明，请参见网络自动参考材料系统http：// www.好处.VA.政府/温暖/. 有关计划参与和操作的信息，请参阅 <i>年度福利报告</i> 在http：// www.VBA.VA.Gov/Reports/ABR/INDEX.ASP.</p>
<p>8 SSA使用每年调整的收入量度，称为四分之一的承保范围来确定被保险人的状态. 要获得DI的投保，自22岁以来，个人必须在每年至少累积四分之一的承保范围，并且在过去40个日历季度（或10年）中至少要承担20个季度的承保范围. 如果个人年龄在31岁以下，则他或她必须应计的覆盖范围，相当于自22岁以来过去的日历季度数量的一半，至少有6季度的承保范围.</p>
<p>在10个州中有9个原型决策过程消除了重新考虑步骤，并且路线直接吸引了听力级别.</p>
<p>10参见“退伍军人福利：社会保障，依赖和赔偿赔偿的联合申请”（38 U.s.C. §5105），可在http：// www上获得.社会保障.gov/op_home/comp2/d-usc-38.html.</p>
<p>11有关VA要求，请参见Murincsak v. Derwinski，2兽医. 应用程序. 362（1992）和Hayes V. 布朗，9兽医. 应用程序. 67，73–74（1996）. 有关SSA要求，请参见SSA（2013）；麦卡蒂v. Massenari，298 F.3d 1072（第9 CIR. 2002）;和McLeod v. 占地，不. 09-35190（第9 CIR. 2010）.</p>
<p>12个关键数据要素，例如2007和2008财政年度的数据（以及2006财政年度的一部分）中缺少了一些关键数据元素。. 因为没有这些数据是不可能确定是否在全面残疾裁决之前或之后提交的DI申请，所以我们从分析中排除了2007和2008财政年度. 不幸的是，这可能是一个重要的局限性：从MC / WW S的DI应用从2006年的1,330增加到2007年的5,200，2008年的8,652种（Gao 2009）增加了。. 在那几年中，VA和SSA努力为潜在符合条件的退伍军人提供了努力，可能在这种迅速增加中发挥了作用.</p>
<p>13如前所述，该分析的重点是DI工人的福利，因为对残疾评级的退伍军人的VA补偿水平为100％，或者IU将排除经济经济测试的SSI付款资格.</p>
<p>当受益人达到全额退休年龄时，14个残疾人工人福利会自动转换为退休工人福利，这在研究期内增加了65岁至66岁.</p>
<p>15这些是VA用来表示残疾记录中冲突时期的分类. 从VA记录中，我们无法分离出较早的海湾战争中的残疾，以及在阿富汗和伊拉克最近战争中发生的残疾。.</p>
<p>16除非另有说明，否则“津贴率”是指所有上诉耗尽后的最终津贴率.</p>
<p>17尽管本文侧重于65岁的退伍军人，他们获得了100％或IU的评级，但对于DI申请，我们包括FRA的退伍军人 . 退休年龄的分阶段增加意味着在最新的（2006财年）奖励的65岁的退伍军人的FRA奖项将为65岁零4个月. 一些年轻的退伍军人可能的FRA为66，对他们来说，分析中的任何DI申请都将包括在65岁之后.</p>
<p>18这些数据基于最佳可用信息. 在ALJ听证会和上诉委员会级别上裁定的案件的记录中，经常缺少拒绝的原因. 在这些层面上，大多数拒绝的原因是申请人被判断能够在过去的工作或其他工作中执行SGA.</p>
<p>19这些数据基于最佳可用信息. 在ALJ听证会和上诉委员会级别上裁定的案件的记录中，津贴的原因经常缺少，在此案件中，绝大多数案件是根据医疗交往的考虑.</p>
<p>20回想一下，在原型过程中运行的10个州，案件绕过重新考虑级别并直接进入ALJ听证会.</p>
<p>21有趣的是，如果我们排除并发DI残疾人工人福利和SSI付款的申请，则总体DI工人津贴率为74％，高于具有VA等级的退伍军人的津贴率. 由于VA福利使他们从经济经济测试的SSI付款（以及同时发生的身份）中取消了资格，因此完全残疾的退伍军人仅适用于DI工人福利. 因此，这些退伍军人可能与总体DI工人的总人口更高，其津贴率更高.</p>
<p>22自从本研究中研究的VA津贴的最后一年以来，VA已修改了对TBI的评级法规，并改变了评估PTSD的程序 . 我们的数据不能反映这些更改.</p>
<p>23 0％评级确认存在当前严重性在大多数情况下的损害的存在.</p>
<p>两种TBI诊断均评级为24名39名申请人.</p>
<h2>参考</h2>
<p>退伍军人事务部. 2012. “残疾补偿. 个人失业概况表.” http：// www.好处.VA.gov/forades/factsheets/serviceconnected/iu .PDF.</p>
<p>————. 2013. “补偿：退伍军人赔偿福利利率表 – 有效12/1/13.” http：// www.好处.VA.gov/薪酬/resources_comp01.ASP.</p>
<p>[GAO]政府问责办公室. 2009. <i>社会保障障碍：共享病历的额外宣传和协作将改善受伤的战士获得福利的机会.</i> GAO -09-762. 华盛顿特区：政府印刷办公室.</p>
<p>[SSA]社会保障局. 2012. “计划操作手册系统（POMS）DI 11005节.003. 现场办公室（FO）指示，用于确定军事伤亡（MC）/受伤战士（WW）案件的索赔，适用条款和安排约会.” https：//安全.SSA.gov/apps10/poms.NSF/LNX/0411005003.</p>
<p>————. 2013. “程序操作手册系统（POMS）DI 24515部分.008. 标题II和XVI：考虑不属于残疾人索赔的“可接受医疗资源”的意见和其他证据；考虑其他政府和非政府机构对残疾的决定（SSR 06-03 P）.” https：//安全.SSA.gov/apps10/poms.NSF/LNX/0424515008.</p>
<p>————. 没有日期b. “残疾计划者：我们如何决定您是否被禁用.” http：// www.社会保障.gov/dibplan/dqualify5.htm.</p>
<p>[VA] <i>看</i> 退伍军人事务部.</p>
<h4>重要信息：</h4>
<ul>
<li>关于我们</li>
<li>可访问性</li>
<li>foia</li>
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<li>隐私</li>
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<li>网站政策</li>
</ul>
<p>该网站是在U生产和发布的.s. 纳税人费用.</p>
<h2>我可以收集社会保障残疾福利和VA残疾补偿吗?</h2>
<p>是的，在服务期间成为残疾人的退伍军人可以从社会保障局（SSA）和U收集残疾人。.s. 退伍军人事务部（VA）残疾赔偿. 许多人这样做. 根据可用的最新数据. <br /></p>
<p>这两个联邦机构有不同的程序和规则来确定资格和设定付款，并获得VA残疾福利并不一定意味着您将有资格获得SSDI. 但是，如果您从VA获得了100％的永久性和总（P＆T）残疾评级，则可以加快SSDI申请的加快处理.</p>
<p><img src=”https://cdn.aarp.net/content/experience-fragments/uxdia-folder-structure/en/features/membership/inline-membership-promo/default/master5/_jcr_content/root/responsivegrid/container_copy/container/articleimage.coreimg.75.320.png/content/dam/uxdia/membership-card-d-and-t.png” alt=”会员卡” width=”163″ height=”114″ /></p>
<p>即时访问仅会员产品和数百个折扣，免费的第二会员资格以及订阅 <i>AARP杂志.</i></p>
<h3><b>SSDI和VA残疾补偿有何不同</b></h3>
<h4><b>资格</b></h4>
<p>如果您在服役期间受伤或患有身体或精神疾病，或者由于您在军队中的时间而变得更糟，则可能有资格获得VA残疾赔偿.</p>
<p>SSA不关心您如何生病或受伤。相反，SSDI的资格是基于您的工作历史：您必须花费一段时间在“承保”工作中 – 这意味着您支付社会保障税的工作或自雇.</p>
<h4><b>医疗资格</b></h4>
<p>社会保障基础有资格获得残疾益处，因为您的病情是否足够严重，以防止您至少一年进行大多数有偿工作或可能导致您的死亡. 在SSA的灯光下，您要么被禁用，要么不是.</p>
<p>相比之下，根据认为特定疾病的程度会影响您的健康和功能的能力. 该机构将不同的百分比分配给各种伤害 – 例如，由于受伤而截肢或手指，截肢了多少腿.</p>
<p> <img src=”https://cdn.aarp.net/content/experience-fragments/uxdia-folder-structure/en/next-action-widgets/newsletter_naw/Newsletter_NAW/money/_jcr_content/root/responsivegrid/container_copy/articleimage.coreimg.75.1140.jpeg/content/dam/aarp/QA_bucket/widgetimages/newsletter_NAW_tablet.jpg” alt=”新闻通讯 – 纳维特” width=”282″ height=”297″ /></p>
<p> <img src=”https://cdn.aarp.net/content/experience-fragments/uxdia-folder-structure/en/next-action-widgets/newsletter_naw/Newsletter_NAW/money/_jcr_content/root/responsivegrid/container_copy/container/container/articleimage.coreimg.75.1140.png/content/dam/aarp/QA_bucket/widgetimages/newsletter_NAW_desktop.png” alt=”新闻通讯 – 劳动” width=”238″ height=”136″ /></p>
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<p>如果您从服务中产生了多种残疾，VA具有复杂的公式，可以将它们组合成单个评分. 即使没有任何条件本身，也可以通过多种条件获得100％的残疾评级. 如果VA期望您的病情最终会改善.</p>
<h4><b>好处</b></h4>
<p>使用SSDI，您的每月福利金额取决于您在保险工作中的一生平均收入. 没有根据您的病情严重性的滑动规模；同样，在SSA的眼中，您要么是残疾人或不是. 2022年10月的平均SSDI收益为每月1,364美元.</p>
<p>VA残疾补偿由代理机构分配给您的状况的评级确定. 在2023年，没有配偶或儿童的退伍军人付款范围为$ 165.每月92个残疾，$ 3,621.100％残疾95.</p>
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<p>VA使用您的残疾评级来确定福利的常见方法有一个重要的例外. 如果您没有100％的评级，但由于与服务相关的残疾而无法担任稳定的工作来支持您，您可能有资格获得VA的个人失业福利，这支付了100％的利率。.</p>
<h3><b>SSDI和VA补偿如何共同运行</b></h3>
<h4><b>快速轨道应用程序</b></h4>
<p>如果您的VA评级为100％，则社会保障将加快您的SSDI索赔的处理. 要进行加急处理，请在您的在线申请的“评论”部分中输入资深人士100％P＆T，并通过VA向您发送有关您的评级的通知信。.</p>
<p>无论您的损益表如何，您都可以根据社会保障受伤的战士计划进行加急处理，该计划优先考虑在10月或之后在现役中或之后残疾的退伍军人索赔. 1，2001.</p>
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<h4><b>没有“偏移”</b></h4>
<p>工人的薪酬和其他一些类型的公共残疾福利可能会触发SSA所谓的“偏移”，从而减少您的社会保障付款. VA残疾益处不会影响您的SSDI，反之亦然；如果您有资格获得两个程序，每个程序都将支付您有权的全部金额.</p>
<h4><b>医疗保健覆盖范围</b></h4>
如果您获得SSDI和VA残疾福利，则可以通过两者获得医疗保险.
<p>SSDI收件人有资格获得Medicare，尽管在大多数情况下，有两年的等待期才能开始. 退伍军人有资格在军队的Tricare计划下获得承保范围.</p>
<p>如果您既有福利，Medicare将成为您的主要付款人（这意味着医疗提供者首先账单），Tricare用作补充，涵盖了一些成本分支机构，例如共付额和免赔额.</p>
<h3><b>那SSI呢？</b>?</h3>
<p>残疾人退伍军人还可以获得VA福利和补充安全收入（SSI），这是其他社会保障 – 经营福利计划，为残疾人服务. 与SSDI一样，退伍军人可能有资格参加SSI应用程序的快速处理.</p>
<p>但是，VA残疾补偿将减少您的SSI付款规模. 这是因为收入是SSI资格的主要因素，这取决于财务需求和残疾。.</p>
<p>2023年，个人的最高每月SSI福利为每月$ 914. 如果您收到的收入超过了工作或其他来源的收入，包括VA福利，您可能会失去SSI的资格.</p>
<p>如果您得到的减少，您可以继续收到SSI，但您的收益将降低. 社会保障不包括每月收入的前20美元，因此，如果您每月获得500美元的VA残疾福利，将从您的SSI福利中减去480美元.</p>
<h4><b>记住</b></h4>
<ul>
<li>与他们的服务无关的残疾退伍军人可能有资格获得另一种VA福利，VA退休金. 收入是VA退休金资格的一个因素，因此获得SSDI或SSI可以取消您获得养老金或减少其金额的资格. 有关更多信息，请致电800-827-1000致电VA福利热线或与您的区域VA办公室联系.</li>
<li>虽然有资格获得社会保障残疾福利的资格主要是基于无法进行有偿工作的资格，但如果您仍在现役并获得薪水，则可以接受他们 – 例如，如果您在军事医院或被分配给治疗程序.</li>
</ul>
<h2>退伍军人的福利清单90％残疾</h2>
<p><img src=”https://cck-law.com/wp-content/uploads/2020/09/blog-Copy-14-768×512.jpg” alt=”退伍军人的福利清单90％残疾” width=”768″ height=”512″ /></p>
<p>根据VA的说法，残疾赔偿为（1）在军队服役时生病或受伤的退伍军人或（2）退伍军人的退伍军人或（2）退伍军人的退伍军人提供了每月的免税付款. 退伍军人可能有资格获得身体状况的VA残疾益处（E.G., 慢性病或受伤）和心理健康状况（E.G., PTSD，抑郁症，焦虑），在服务之前，期间或之后发展. 要符合VA残疾赔偿的资格，退伍军人必须拥有：</p>
<ul>
<li>从事现役，现役培训或非活动责任培训；和</li>
<li>与服务相关状况的残疾评级；和</li>
<li>在军队服役时会生病或受伤（可以将这种情况与他们的疾病或受伤联系起来）；或者</li>
<li>加入服务之前，患有疾病或受伤.e., 职前残疾索赔）；或者</li>
<li>与您的现役服务有关的残疾，直到您结束服务后才出现（我.e., 服务后残疾索赔）</li>
</ul>
<p>重要的是要注意，如果一个退伍军人获得了除光荣以外的出院状态（i.e., 行为不良或不可分散的排放），它们可能没有资格获得VA残疾益处. 但是，有多种方法可以通过多种方式接受排放升级.</p>
<h2>90％残疾退伍军人的每月薪酬率</h2>
<p>2023年，生活成本调整（COLA）增加了大约8个.7％，导致退伍军人的利益增加. 截至2022年12月1日，退伍军人被评为 <strong>90％</strong> 残疾人没有任何合格的家属开始收到 <strong>$ 2,172.39</strong> 在VA残疾补偿中. 根据合格依赖的类型，被评为90％残疾人的退伍军人开始收到以下每月补偿金额：</p>
<ul>
<li><strong>老兵和配偶 – </strong> $ 2354.39（如果配偶需要援助和出勤，请增加$ 166.00）</li>
<li><strong>老兵，配偶和父母 – </strong> $ 2,500.39</li>
<li><strong>老兵，配偶和父母 – </strong> $ 2,645.39</li>
<li><strong>老兵和父母 – </strong> $ 2,318.39</li>
<li><strong>老兵和父母 – </strong> $ 2,464.39</li>
<li><strong>老兵，配偶和孩子 – </strong> $ 2,487.39</li>
<li><strong>老兵和孩子 – </strong> $ 2,293.39</li>
<li><strong>老兵，配偶，父母和孩子 – </strong> $ 2,632.39</li>
<li><strong>老兵，配偶，父母和孩子 – </strong> $ 2,778.39</li>
<li><strong>老兵，父母和孩子 – </strong> $ 2,439.39</li>
<li><strong>老兵，父母和孩子 – </strong> $ 2,584.39</li>
</ul>
<p>对于18岁以下的每名儿童，被评为90％残疾人的退伍军人可以为其每月补偿金额增加90美元. 此外，对于18岁以上的每个额外的学童，残疾人90％的退伍军人都可以在其每月薪酬金额中增加291美元.</p>
<h2>90％残疾退伍军人的其他好处</h2>
<p>除每月赔偿外，有90％的残疾退伍军人有权获得许多其他VA福利，包括以下几点：</p>
<h3>退伍军人的人寿保险90％</h3>
<p>弗吉尼亚州为退伍军人提供了宝贵的人寿保险福利，“知道您的[Sic]家族受到保护，带来了心灵的平静.据VA称，他们的人寿保险计划旨在为退伍军人的家庭提供财务安全. 退伍军人人寿保险的常见类型包括退伍军人的团体人寿保险（VGLI），并为残疾人的退伍军人人寿保险（S-DVI）服务. 为了符合后者的资格，退伍军人必须有连接的条件.</p>
<h3>房屋贷款担保</h3>
<p>VA提供房屋贷款保证，以帮助退伍军人购买，维修，建造或保留房屋. 一般而言，VA房屋贷款由私人贷方（银行和抵押公司）提供，并由VA保证，以便退伍军人或服务成员在其抵押贷款上获得更有利的条款. VA有多种类型的房屋贷款，但总体想法保持不变. 退伍军人可以享受较低的贷款利率，并且可以为VA保证的房屋支付较低的付款. 例如，降低利率再融资贷款（IRRRL）允许退伍军人根据新条款再融资其当前贷款，例如抵押付款或利率. IRRRLS还可以使退伍军人有机会将其贷款从可调或可变利率转移到固定利率.</p>
<h3>90％残疾退伍军人的VA医疗保健</h3>
<p>当退伍军人申请VA医疗保健时，VA将把它们分配给8个优先小组中的1个. 这些优先组基于以下各项：</p>
<ul>
<li>兵役历史</li>
<li>VA残疾评级</li>
<li>收入水平</li>
<li>退伍军人是否有资格获得医疗补助；和</li>
<li>退伍军人可能会收到其他福利（e.G., VA退休金福利）</li>
</ul>
<p>退伍军人被评为90％的残疾人满足医疗保健优先级的资格要求。. 该小组包括以下好处：</p>
<ul>
<li>预防保健</li>
<li>住院（住院）服务</li>
<li>辅助服务</li>
<li>心理保健</li>
<li>老年医学和扩展护理</li>
<li>医疗设备/假肢和艾滋病</li>
<li>药物/用品</li>
<li>牙齿保健</li>
<li>疗养院安置</li>
<li>医学相关的旅行益处</li>
<li>眼镜</li>
<li>助听器</li>
<li>汽车自适应设备（在某些条件下）</li>
<li>家庭装修和结构改变补助（在某些条件下）</li>
<li>服装津贴福利（在某些条件下）</li>
<li>家属的医疗保健（如果不符合Tricare的资格）</li>
<li>非VA设施的急诊（在某些条件下）</li>
<li>外国医疗保健（用于服务连接和次要条件）</li>
</ul>
<h3>服装津贴</h3>
<p>如上所述，在某些情况下，有90％的残疾退伍军人有资格获得服装津贴. 具体而言，服装津贴是每年的货币福利，为具有服务连接的退伍军人提供，需要假肢或骨科设备或局部药物，从而导致衣服上额外的磨损.</p>
<h3>家庭装修和结构改变补助</h3>
<p>家庭装修和结构性改动赠款主要可用于具有服务连接条件（有些具有非服务连接条件的退伍军人），他们需要进行家庭改进或更改以继续治疗. 在这里，资格要求医疗确定这种改进和改变对于有效的病情治疗是必要的.</p>
<h3>埋葬利益</h3>
<p>对于服务相关的死亡，VA最高2,000美元用于2001年9月11日或之后的死亡费用，或2001年9月11日之前的死亡人数1,500美元. 如果将退伍军人埋葬在VA国家公墓中，则可以偿还运输死者的一些或全部费用.</p>
<p>另一方面，对于非服务相关的死亡，VA最高为2019年10月1日或之后的葬礼和葬礼费用最高为796美元（如果在死亡时被VA住院），或300美元用于葬礼和葬礼费用（如果在死亡时未在VA住院），以及796美元的情节津贴（如果未埋葬在国家公墓）. 对于有90％残疾退伍军人的尚存配偶以获得埋葬福利的资格，以下是正确的：</p>
<ul>
<li>您为退伍军人的葬礼或葬礼付费； <strong>和</strong></li>
<li>您尚未获得另一家政府机构或其他消息来源（例如已故退伍军人的雇主）的报销； <strong>和</strong></li>
<li>退伍军人在不可分散的条件下被排出； <strong>和</strong><ul>
<li>这位退伍军人因与服务有关的残疾而死。 <strong>或者</strong></li>
<li>退伍军人在去世时接受了VA养老金或赔偿； <strong>或者</strong></li>
<li>这位退伍军人有权获得VA养老金或赔偿，但决定不减少其军事退休或残疾薪水； <strong>或者</strong></li>
<li>这位退伍军人在VA住院期间或在非VA设施的VA合同中接受护理时去世； <strong>或者</strong></li>
<li>退伍军人在适当授权的旅行时并以弗吉尼亚州的费用去了指定地点，以进行检查，治疗或护理； <strong>或者</strong></li>
<li>这位退伍军人在死亡时有原始的或重新开放的索赔，并已被发现有权从死亡之日起的日期获得赔偿或养老金； <strong>或者</strong></li>
<li>这位退伍军人在1996年10月9日或之后去世，而在VA批准的州立疗养院的一名患者.</li>
</ul>
<h3>VA退休金</h3>
<p>VA养老金或退伍军人养老金是某些低收入战时退伍军人的每月免税，包括被评为90％残疾人的人. 即使被称为退休金，收益与所服务年数没有关系. 相反，它基于财务需求，残疾和/或年龄. 如果90％的残疾退伍军人在不可分辩出的条件下被释放到：</p>
<ul>
<li>在1980年9月8日之前开始现役，并在战时至少有一天至少有90天的现役时间；或者</li>
<li>在1980年9月7日之后开始现役作为入伍人员，并至少服役24个月或您被要求或下令现役的整个期间（除某些例外），而战时至少有一天</li>
</ul>
<p><strong>和：</strong> </p>
<ul>
<li>您的“可数家庭收入”和净资产低于法律设定的年度限制（i.e., 最高年养老金率）</li>
</ul>
<p><strong>和</strong> 其中至少一个是真的：</p>
<ul>
<li>您至少65岁；</li>
<li>您有永久性和总（100％）残疾；</li>
<li>由于残疾，您是疗养院的患者长期护理；或者</li>
<li>您正在获得社会保障残疾保险或补充安全收入</li>
</ul>
<h2>并发退休和残疾工资</h2>
<p>被评为90％残疾人的退伍军人可能有资格获得并发退休和残疾工资（CRDP）. 重要的是，CRDP仅通过消除VA豁免来恢复您的服务付款*. 退伍军人不会收到CRDP的单独支票. 相反，他们从国防财务和会计服务（DFAS）（军事退休工资管理人）中收到的每月支票将从档案金额增加到其全部退休工资. 由于它是对VA豁免的直接修复，因此CRDP本质上是服务退休工资. CRDP没有申请过程. 如果退伍军人符合资格要求，DFA将自动消除VA豁免，从而恢复退休工资.</p>
<p>为了获得CRDP的资格，退伍军人必须：</p>
<ul>
<li>收到退休工资 <em>和</em> VA补偿；</li>
<li>成为20年（或以上）退休人员；和</li>
<li>具有服务连接的条件为50％或更高.</li>
</ul>
<p>*注意：同时需要同时获得服务退休工资和VA残疾赔偿的退伍军人，以放弃其服务退休工资的一部分. 退伍军人收到的VA补偿金的金额是从他们在退休工资中收到的金额中扣除的，以避免“双浸.”此减法构成VA豁免.</p>
<h2>90％残疾退伍军人的国家福利</h2>
<p>评分为90％的残疾人的退伍军人也应考虑其他州的其他福利，包括：</p>
<ul>
<li>当地大学的教育折扣或免费学费</li>
<li>房主免税</li>
<li>资深住房计划（I.e., 辅助生活，退休村）</li>
<li>长期护理设施</li>
<li>财产税免税</li>
<li>DAV州车牌/车辆注册</li>
<li>免费入场到州立公园</li>
<li>狩猎和钓鱼许可证的折扣</li>
<li>放弃某些国家费用（e.G., 通行费，停车，许可证，商务或驾驶执照等.）</li>
</ul>
<p>重要的是要注意，每个州可能有不同的资格要求. 为了探索更多州的福利，退伍军人应访问VA的网站.</p>
<h2>从90％到100％的残疾</h2>
<p>有很多原因使您的90％VA残疾评级吸引您可能是有益的. 例如，如果您成功地对90％的残疾评级提出上诉，则您的每月薪酬金额将增加1,000美元以上. 但是，尽管有很多好处，但也有几个障碍. 具体而言，VA残疾上诉过程和时间表可能非常漫长且难以导航. 在某些情况下，VA可能会增加您90％的VA残疾评级而不提示. 在这种情况下，VA可能评估了新的证据，以支持您的服务连接状况恶化的事实. 如果您认为与服务相关的状况比当前分配的条件更高，则可以采用两种路线，具体取决于最适合您的情况：（1）提出上诉；或（2）提高评分的文件.</p>
<p>当试图将90％的残疾评级提高到100％的残疾评级时，退伍军人应注意每个服务相关状况的评级标准. 退伍军人可以阅读评级标准，并确定他们的症状如何与所列内容保持一致.</p>
<p><img src=”https://img.youtube.com/vi/ak300apkxX8/sddefault.jpg” alt=”从90％到100％VA残疾评级增加” width=”640″ height=”480″ /></p>
<p>玩</p>
<h2>为90％的残疾评级提交TDIU</h2>
<p>基于个人失业率（TDIU）的总残疾是一种残疾益处，即使其合并的计划等级也不等于100％. TDIU是在退伍军人由于服务相关状况而无法确保或遵循实质性酬劳的情况下授予的。. VA根据38CFR§4概述了TDIU法规.16，其中包括（a）和（b）小节. 每个小节都描述了退伍军人可以满足TDIU要求的选项. 为了有资格在38CFR§4下获得TDIU.16（a），老兵必须有：</p>
<ul>
<li>一种连接的条件为60％或更高；或者</li>
<li>两个或多个连接的条件，其中一种至少为40％禁用，总评级为70％.</li>
</ul>
<p>那些不符合第4条规定要求的人.根据§4，仍可以考虑16（a）的TDIU.16（b）. 根据本款，VA必须将退伍军人的案件转交给薪酬服务总监 <strong>外部考虑</strong>. 要申请TDIU，VA要求退伍军人填写VA表格21-8940，这是退伍军人根据失业性增加薪酬的申请.</p>
<p>被评为90％残疾人的退伍军人应考虑在适用情况下申请TDIU. TDIU是这种退伍军人可以获得最高量的残疾补偿的一种方式.</p>